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| 部署・役職名 | ECサイト オーダーマネジメント機能 開発エンジニア|実店舗とECをつなぐ注文システムの再構築(ECサイト オーダーマネジメント機能 開発エンジニア|実店舗とECをつなぐ注文システムの再構築) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は現在、第三創業期の変革フェーズ第2段階を迎え、「IT小売業」の実現を目指して成長を加速しています。ブランドコンセプトである『くらしDIY』のもと、ホームセンター業態としてのトップクラスの地位をさらに高め、デジタルとリアルを融合させた新しい購買体験の創出に取り組んでいます。 中でも、リアル店舗とECをシームレスにつなぐための基盤強化として、ECシステムの全面内製化を推進中です。現在はその一環として、ECバックエンドのコンポーザブルアーキテクチャ化や「オーダーマネジメント機能」の再構築に着手しています。多品種・大量注文を扱うホームセンター特有の業務ロジックに向き合いながら、オムニチャネルならではのデータ活用や購買体験の設計に携わることができる、技術者として非常にチャレンジングでやりがいのあるフェーズです。 また、当社で働く全てのメンバーの日々の活躍に応える制度として、カインズの価値創造に大いに貢献したメンバーや仕事を会社をあげて報奨する制度もあります。 さらに当社では、フルリモート勤務※とフレックス制度を整備しており、柔軟に働ける環境を実現。ワークライフバランスを大切にしながら、自身のキャリアや技術をじっくり育てていける職場です。リアルな現場課題を解決するためのシステムを、自分のコードで形にしていく。そんな「社会インフラに近い」やりがいを感じながら、腰を据えて働きたい方にこそ、最適なポジションです。 ※基本はフルリモート勤務ですが、出張ベースで必要時に現場へ直接赴いていただくことや、本部・店舗での勤務の場合もございます。 【役割・期待すること】 本ポジションでは、ECバックエンドのコンポーザブルアーキテクチャ化に向けた第一ステップとして、「注文管理機能」の再構築をリードしていただきます。 多品種・大量注文や店舗在庫連携など、ホームセンターならではの業務ロジックを深く理解し、それを柔軟性・再利用性の高い設計へとモダナイズすることが求められます。 注文処理の各機能を適切に分離・設計し、信頼性と柔軟性のある注文基盤を自らの手でつくり上げる。そんなチャレンジの中心を担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・ビジネス部門とのコミュニケーションを通じた業務要件の抽出・整理 ・注文管理に関わる要件(受注/出荷/店舗受取/返品など)のシステム設計への落とし込み ・マイクロサービスベースでのAPI設計およびデータ連携仕様の設計・実装 ・店舗在庫、倉庫、決済、配送などの社内外サービスとの連携機能の開発 ・単体テスト/結合テストの設計・実施、ステージング環境での動作検証 ・オフショア(インド)開発チームとの英語ドキュメントやレビューを通じた仕様共有 ・スプリント計画・レビュー・デイリースクラム等を含むアジャイル開発への参加 ・既存モノリシックな注文管理システムの分析・改善および新旧システム間の共存戦略の検討・実行 ・技術リードとしての方針決定、レビュー・ナレッジ共有の推進 【キャリアパス】 ・担当業務の広がり └事業課題の解決に向けたシステム開発全般に携わることができます。 └企画段階からビジネスサイドと連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保 守、改善提案まで、開発ライフサイクルのあらゆる工程に主体的に関わることができます。 ・描けるキャリア └エンジニアとしての経験を土台に、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。 ・プロダクトの価値最大化を追求する「プロダクトマネージャー」 ・プロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」 ・技術戦略やシステム全体の設計を担う「ITアーキテクト」 ・技術的な課題解決でチームを牽引する「テックリード」 ・成長支援 └興味や強みを活かせるよう、多様な経験を積む機会を提供します。定期的な1on1などを通じて、キャリアの希望をヒアリングし、実現に向けたステップを一緒に考えていきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 500万円 〜 850万円 月給 263,000~(基本給 213,000~/固定残業代(月30時間相当) 50,000~等を含む/月) ※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります 賞与実績:年2回(6・12月) ※昨年実績:5.25か月 決算賞与:4月※業績連動 通勤手当:会社規定に基づき支給(原則上限5万円迄、詳細は面談時にお伝えします) 【勤務地】 3670030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 (雇入れ直後)カインズ本部 ※チームメンバーの多くはリモート勤務を主としておりますが、 必要に応じて、店舗・本部・事業所(青山・上野)へ出張あり。 (変更の範囲)カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む) 事業所: ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階 カインズ東京情報センター 東京都台東区上野7-6-1 【勤務時間】 9:00~18:00 所定労働時間8時間0分、休憩時間:60分、時間外労働有り フレックスタイム制(コアタイム11時~15時) 【休日】 年間休日:120日 年次有給休暇:10日~20日 (入社時3日、3ヶ月経過後7日付与、初年度10日間) 【福利厚生】 退職金(確定拠出年金制度有) 育児・介護休業制度、財形貯蓄制度 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 リモート勤務手当 【加入保険】 社会保険(健康・厚生年金、雇用、労災) 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【業務内容】 (雇入れ直後)ECサイト オーダーマネジメント機能 開発エンジニア (変更の範囲)当社業務全般及び出向先の定める一切の業務 【服装】 ビジネスカジュアル |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験(3年以上)・Spring Boot、JUnit、Mockito等を用いたバックエンド開発経験 ・RESTful APIの設計・実装経験 ・MySQLなどRDBMSを用いたデータベース設計・運用経験 ・AWS等のクラウドサービスを活用した開発・運用経験 【歓迎(WANT)】 ・マイクロサービス/モダンアーキテクチャの設計経験・アジャイル(Scrum/Kanban)によるチーム開発経験 ・Dockerなどコンテナ技術の利用経験 ・NoSQLの知識や活用経験 ・ECバックエンドシステム(OMSなど)に関する業務理解 ・英語での開発ドキュメント読解力 ・Certified ScrumMaster(CSM)保有者歓迎 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 6342784 |
採用企業情報
- 株式会社カインズ
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- 資本金3,260百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
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会社概要
【設立】1989年3月1日
【代表者】高家 正行
【資本金】32億6,000万円
【売上高】5,738億円(2025年2月末)
【従業員数】13,486名(2025年2月末)
【本社所在地】埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号
【店舗数】256店舗(2025年2月末)
【事業内容】ホームセンターチェーンの経営
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