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| 部署・役職名 | 経理財務部 財務(マネージャー候補) |
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| 仕事内容 |
■主な業務 当社は東証プライム上場企業として、企業価値向上に直結する財務業務を担う仲間を募集しています。 当社グループの財務部では、資金調達・資金管理・金融機関との折衝・キャッシュフロー管理など、企業成長の基盤を支える重要な業務を担当していただきます。 「安定した経営基盤×挑戦できる環境」の中で、経営方針と連動した資金戦略の立案から調達・運用まで一貫して携わり、事業成長の中核に関わるダイナミックな経験を積むことができます。 ■想定業務 経験やスキルを考慮の上、担当業務を決定します。 まずは得意な領域からスタートし、徐々にステップアップしながら、将来的にはコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 上場企業の企業価値向上に貢献しながら、スキルアップを目指せるポジションです。 1)資金調達・金融機関折衝 ・金融機関との関係構築、借入条件の調整 ・不動産取得資金や運転資金の調達 ・融資資料の作成、銀行担当者への説明 ・金利条件や返済計画の最適化 2)資金管理・キャッシュフロー計画 ・グループ全体の資金繰り管理、CF予測 ・月次・四半期の資金実績管理 ・出納管理、資金移動、預金残高管理 3)財務戦略の策定・経営サポート ・中期経営計画に沿った財務戦略の立案 ・事業部と連携した投資判断サポート ・新規事業・新規スキームにおける財務視点でのリスク・収益性分析 4)社内管理体制整備・改善 ・資金管理プロセスの整備・効率化 ・財務データの可視化、レポーティング ・監査法人対応、内部統制の整備支援 ■ポジションの魅力 ・大型案件を支える財務戦略の中心として事業成長に貢献 10億〜50億円規模の不動産案件を扱う当社では、財務が事業推進の要。資金調達から投資判断まで関与し、財務面から事業成長を牽引できます。 ・金融機関・事業部との連携で提案力・調整力を磨ける 銀行折衝や事業部との対話を通じ、専門性に加えコミュニケーション力を高められます。 ・経営に近い立場で中長期戦略に携われる 経営層と近い距離で意思決定に関与でき、財務企画やマネージャーへのキャリアも目指せます。 ・安定×挑戦 安定した経営基盤のもと、資金戦略や新規スキームへの挑戦ができる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間:あり(3ヶ月) ・変動インセンティブ(賞与):年2回(2月・8月) ・昇給:年1回(4月) ■勤務地 100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5階 通勤手当支給(5万円迄/月) ■勤務時間 9:00~18:00 所定労働時間8時間 休憩60分 ※状況に応じてリモートワーク可 ■休日 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他(年末年始休暇、特別休暇) 有給休暇:入社時点5日、半年時点5日付与 ■福利厚生 確定拠出年金(401K) 従業員持株会 成長支援制度 部門表彰制度 グループ年度表彰制度 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等 受動喫煙対策:原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での財務部での実務経験(例:資金管理、資金調達、銀行折衝、キャッシュフロー管理など)・金融機関での融資業務経験 ・基本的な財務会計の理解 ・Excelを用いた数値管理・分析の経験 【歓迎(WANT)】 ・不動産会社・ファンドでの財務部経験・不動産の実務経験(開発、売買、AM/PM業務) ・宅地建物取引士(尚可) 〈求める人物像〉 下記複数該当する方(すべてに該当する必要はありません) ・責任感をもって確実に業務を遂行できる方:最後までやり遂げる意識を持ち、正確かつスピーディに業務を進められる ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方:相手の意図をくみ取り、関係者と協力しながら物事を推進できる ・目標達成意欲・成長意欲が高い方:新しい知識やスキルの習得に積極的で、挑戦を楽しめる |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 6342669 |
採用企業情報
- 株式会社エー・ディー・ワークス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
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会社概要
【事業内容】
収益不動産事業
不動産小口化商品事業
海外不動産事業
【ADワークス・ADワークスグループについて】
2024年8月、私たちは、組織、既存の概念、常識、さまざまな「ワク」を超える、しなやかな発想力と創造力で、世界を色鮮やかに染め直していくことを北極星(パーパス)として策定しました。
そして、これまで閉じられていた不動産資産の流動化を通じて、個人の資産形成をサポートし、選択肢を増やすことで心に火を灯したいというビジョンを掲げ、まさに今、そのための挑戦が始まっています。
私たちは、不動産業に重きを置くようになって以降、企業や富裕層へのサービスを通して社会貢献を果たしてきました。
これからの10年の間では、直接的ステークホルダーへの経済的価値の提供のみならず「世の中の富の循環」にまで視野を広げて、世の中を個人の選択肢と可能性に溢れたものにしていきたいと考えています。
そのため、私たちは「これから飛躍する個人」にも直接的に当社のサービスを届けるための挑戦を繰り返します。
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