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【プロダクトマネジャー】ARR10億円突破！年間流通9000億円規模の急成長SaaS『Squad beyond』を牽引

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【プロダクトマネジャー】ARR10億円突破！年間流通9000億円規模の急成長SaaS『Squad beyond』を牽引
職種	プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系） Webプロデューサー・ディレクター
業種	デジタルマーケティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	〜創業者のビジョンを「ロジック」と「仕組み」へ昇華させ、再現性の高い開発体制を構築する〜当社は広告に関わる誰もが対象となる唯一無二のオールインワンプラットフォーム『Squad beyond』を開発している、設立10年目のスタートアップです。 Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、プロダクトマネジメント全般をリードし、事業成長と開発体制の強化を担うことがミッションです。現在は代表が兼務しているプロダクト責任者の役割を移譲し、「再現性の高い開発体制」および「データに基づく意思決定」へとフェーズを移行させます。ビジネスサイド・エンジニアサイドの結節点として、ロードマップ策定から要件定義、リリース後の効果検証までを一気通貫でリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容プロダクト開発のハブとして、経営・ビジネス・開発の情報を統合し、最適なプロダクトの形を定義します。代表の持つビジョンを論理的な仕様へ落とし込むだけでなく、データに基づいた改善サイクルを回し、プロダクトの市場価値を最大化していただきます。 1. プロダクト戦略の策定とロードマップ実行・経営方針および市場ニーズに基づいた、中長期的なプロダクトロードマップの策定・抽象度の高いビジネス要求（ビジョン/課題）の、エンジニアが実装可能な仕様・要件への構造化・リソース状況やビジネスインパクトを考慮した、開発優先順位の策定と管理 2. 開発プロセスのリードと要件定義・エンジニア、デザイナーと連携した、技術的実現性とUXを考慮した要件定義（PRD作成等）・開発スプリントにおける進行管理および、仕様に関する意思決定・仕様や知見のドキュメント化推進による、チーム資産の蓄積 3. データドリブンな意思決定と品質向上・ユーザー行動データ（SQL/分析ツール利用）やヒアリングに基づく、課題の特定と仮説検証・リリース後の効果測定および、KPIに基づいた継続的な機能改善（PDCA）の実行・ビジネスサイド（Sales/CS）への機能共有および、フィードバックの回収サイクル構築・ユーザーフィードバックやデータに基づいた、継続的なアーキテクチャ改善とUI/UX磨き込み ■ チーム構成部門：開発本部体制：全7名（マネジャー1名/メンバー6名） ※基本的に出社を想定（リモートワーク応相談） ■ ポジションの魅力 1. 経営直下でプロダクトの未来を描き、開発体制を組織化創業者が兼任していたプロダクト責任者の役割を引き継ぐため、経営戦略とダイレクトに紐づいた意思決定が可能です。単なる機能開発の進行管理にとどまらず、「再現性の高い開発プロセス」への移行や、PdM組織の立ち上げなど、組織づくりにも裁量を持って携われます。 2. 巨大なマーケットを対象とした、データドリブンな意思決定国内広告流通の約30%に関与するプラットフォームであり、蓄積された膨大なデータを活用した施策立案が求められます。複雑なステークホルダーが絡む業界課題に対し、直感ではなく「データ」と「ロジック」に基づいて本質的な解決策を導き出し、社会実装する経験が得られます。 3. 成果に集中できる柔軟なカルチャーとユニークな制度 20〜30代を中心とした50名ほどの組織ですが、職種を超えてフラットに議論できる環境です。独自資本であるからこそのユニークな福利厚生として、「有給付与日数365日」（法令日数を超過しても有給取得が可能な制度）や、ビル1階のカフェを無料で利用できる「Squad Base Cafe利用可能」など、働きやすさを追求しています。 ■ 面接回数 2〜3回 ※最終面接のみご来社を予定しております。
労働条件	■勤務地東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F ■雇用形態正社員試用期間：3ヶ月 ■勤務体系 10:00~18:00（休憩時間1時間含む） ※所定労働7時間 ■休日・休暇〜年間休日125日〜・完全週休2日制（土日・祝日）・夏期冬期休暇・年次有給休暇・特別休暇 ■福利厚生・社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）・交通費支給（月額2万円まで）・業務用PC支給（MacBook Air）・定期健康診断・Squad Base Cafe利用可能（ビル1階のカフェにてドリンク無料）
応募資格	【必須（MUST）】・BtoB SaaSまたはWebサービスにおけるPM/PdM実務経験（3年以上目安）・エンジニア、デザイナーと協業し、プロダクト改善のPDCAを回した経験・戦略的にプロダクトの収益化、スケラービリティをリードできる方【歓迎（WANT）】・アドテク（AdTech）またはデジタルマーケティング領域のドメイン知識・複雑な業務フローや抽象的な要望を、論理的な仕様へ落とし込む構造化能力・API連携やデータベース構造など、システム要件に関する基礎知識・プロダクト開発におけるKPI設計・モニタリングの経験 ■求める人物像当社のValue、行動指針に共感・実践し、自律的にパフォーマンスを発揮できる方を求めています。＜Squadのコアカルチャー 5B＞・Be an Owner（自己所有意識）・Be a Performer（パフォーマンスの最大化）・Be a Challenger（開拓者精神）・Be a Realist（現実的な見方）・Being Nice（正解よりも最適解）
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/15
求人番号	6342589

採用企業情報

株式会社Squad

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