解体コスト・廃棄物適正処理 ： 次期部長候補（環境みらい創造部）

【業務内容】 〇事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。 具体的には、 ・解体建物の事前調査・行政への届出 ・解体に関わる特殊コスト算出（受注支援） ・解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託 ・建設業の地球温暖化防止対策 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【募集の背景】 同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。 近年の工事量増加と社会的要求の高まりへの対応のため、解体建物の事前調査とコスト算出、現場での法令遵守状況の確認、ISO14001の推進業務を行う新しい仲間を募集します。入社後は、本社を拠点として各現場を巡回しながら、同社の受注支援と環境対策の一翼を担っていただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。 独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

・想定年収：800万円～1,400万円 ・月給制月給：400,000円～ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回 ※賞与年2回 【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・定年65歳、再雇用制度 ・企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ・施設：同社G　CLINIC（診療所）、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 【試用期間】 有：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。） 【休み】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等） ・年間休日120日