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| 部署・役職名 | 解体コスト・廃棄物適正処理 ： 次期部長候補（環境みらい創造部） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 〇事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。 具体的には、 ・解体建物の事前調査・行政への届出 ・解体に関わる特殊コスト算出（受注支援） ・解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託 ・建設業の地球温暖化防止対策 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【募集の背景】 同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。 近年の工事量増加と社会的要求の高まりへの対応のため、解体建物の事前調査とコスト算出、現場での法令遵守状況の確認、ISO14001の推進業務を行う新しい仲間を募集します。入社後は、本社を拠点として各現場を巡回しながら、同社の受注支援と環境対策の一翼を担っていただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。 独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 |
| 労働条件 |
・想定年収：800万円～1,400万円 ・月給制月給：400,000円～ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回 ※賞与年2回 【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・定年65歳、再雇用制度 ・企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ・施設：同社G CLINIC（診療所）、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 【試用期間】 有：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。） 【休み】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） ・年間休日120日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇下記の経験や資格をお持ちの方・建築施工管理の経験がある方（新築・改修・解体いずれか） ・1級建築施工管理技士 【歓迎（WANT）】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎・一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方 ・解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6342575 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設
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- 首都圏、関西を中心とした大手組織設計事務所、大手ゼネコン、CM/PM会社、デベロッパー、建物管理会社など建築技術者の転職サポート(若手～ベテラン※30代～50代の実績豊富)を得意としております。 趣味はフットサルなど体を動かすことが好きで、フルマラソンの完走経験もあります。
- (2025/03/26)
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