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| 部署・役職名 | プレイング志向・自身で手を動かす開発にも取り組みたい方へ／自社セキュリティクラウドのインフラリーダー |
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| 仕事内容 |
当社は、国産トップクラスのWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして30年以上にわたり、日本の情報インフラとセキュリティを支えてきました。教育・公共・企業分野で圧倒的な導入実績を誇り、国内市場におけるデファクトスタンダードとしての地位を築いています。 近年はゼロトラストやSSE（Security Service Edge）といった新潮流への展開を加速し、“次世代セキュリティ総合メーカー” への進化を目指すフェーズにあります。 本ポジションは、その進化を下支えする インフラ領域の責任者候補 として、自社クラウドサービスの安定稼働を支えるネットワーク・サーバー・クラウド基盤の構築・運用・改善を統括いただくポジションです。 数百台規模のサーバー運用をハンズオンでリードしながら、AWS投資や機器更新の判断、SLA設計、障害削減KPIの設計など、基盤全体の“要”となる意思決定まで担っていただきます。 【業務内容詳細】 ■インフラ運用・構築のリード AWS／オンプレ基盤の設計・構築、数百台規模サーバーの運用管理、障害対応、性能改善、自動化推進（Ansible、スクリプト等） ■インフラ領域の意思決定 AWSコストや機器更新の投資判断、SLA設計、障害削減KPIの策定・改善、基盤刷新プロジェクトの推進 ■チームマネジメント（2～3名） 育成・技術レビュー、タスク・品質管理、評価・体制設計 ■製品戦略への関与 開発チームと連携したリリース時の基盤設計、将来的な全社インフラ戦略（クラウド移行・ゼロトラスト等）の策定 ※各製品ごとに数百台程度のサーバーが稼働しております。 ※一部緊急対応が発生した場合を除き、24/365の一次対応は別のチームが行うので、シフト制での対応は必要ございません。 【開発環境】 サーバー：Linux、Windows等 ネットワーク：各種スイッチ、UTM、ロードバランサ、AWS等のCloud環境 アプリケーション：Webサーバー、DBサーバー、自社アプリケーション等 |
| 労働条件 |
昇格・昇給 年2回／業績連動賞与 年2回各種社会保険完備／交通費支給（上限あり）／財形貯蓄／従業員持株会／確定拠出年金制度（401K）研修受講支援制度／長期勤続表彰制度。在宅勤務制度（対象者限定）／住宅手当（条件有）／育児手当（条件有）出張手当／保養施設あり／オフィスコンビニあり／クラブ・サークル支援あり ＜資格取得支援制度/資格活用支援制度＞ 対象資格について受験料並びに試験合格の報奨金を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等の支援（トレーニング費用含）・資格手当の支給を行っております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Linuxサーバの運用・構築経験・AWS（またはクラウド基盤）での設計・構築・運用経験 ・Ansible／スクリプトによる運用自動化 ・メンバー育成や技術指導の経験 【歓迎（WANT）】 ・数百台規模のサーバー運用の経験・AWSアーキテクチャ設計スキル ・オンプレ基盤からクラウド移行の経験 ・SLA設計／可用性設計の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6342492 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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