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| 部署・役職名 | ★IT経営基盤高度化・PMI★経営管理・原価管理・システム導入一体化／運用定着化まで担当、成果を実感 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
原価管理・経営管理システム導入・PMI対応業務 に関わるポジションとして、単なる会計や原価計算だけでなく、システム導入、運用定着化、グループ経営管理整備 まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新原価管理システム導入に関する業務（システム要件定義・構築・テスト・データ移行） ・新原価管理の社内浸透に向けた施策の企画・実行（運用方法の提示、教育訓練、コンテンツ・情報提供等） ・標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備（調達・製造技術と協業） ・経営管理領域のPMIに関する企画・実行（グループ商流、標準原価、取引価格設定ポリシー設計等） ・PMIに関する経営管理グループ定型業務への落とし込み ■魅力 1．経営管理＋原価管理＋システム導入が一体化 多くの企業では「システム部門」「経理部門」「経営管理部門」が分かれるが、ここでは一体的に経験できるため、スキルの幅が広い。 2．PMI対応を通じたM＆A実務経験 実務レベルでPMIプロセスに携われるため、M＆Aやグループ統合業務の経験を早期に積める。 3．導入だけでなく運用定着化まで担当 システム導入後の運用や教育施策まで自分で企画・実行できるため、成果が形として残りやすい。 |
| 労働条件 |
●休日・休暇 年間休日127日（年末年始およびGWを含む） 完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇:入社3か月経過後7日～20日付与／年末年始休暇／ゴールデンウィーク（6～9日）／リフレッシュ休暇（自由な時期に5日連続で休暇を取得OK）／時間単位休暇（1時間単位で取得可能な有給休暇）／慶弔休暇 ●諸手当 通勤手当、家族手当、残業手当（実残業時間分支給） ●社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ●福利厚生 ・社員食堂 ・独身寮 ・テニスコート ・財形貯蓄 ・慶弔金 ・社員持株会 ・産休育児休暇制度 ・語学研修・通信教育の費用補助 ・退職年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大学卒以上／TOEIC500点以上相当の英語力に加え、以下いずれかのご経験・原価或いは経営管理システム導入経験 ・経理業務実務経験 【歓迎（WANT）】 ・製造業での原価或いは経営管理システム導入経験・製造業での経理業務実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6342468 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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