リスク管理（新商品・サービス案件、AI案件、出資案件におけるリスク管理等）に係る企画立案・運営

【概要】 統合リスク管理部に所属し、リスク管理に係る業務を担当いただきます。 当社は、当グループの決済事業の中核として、業界をリードする様々な商品・サービスを提供し、安全で快適なキャッシュレス社会の実現を目指しています。近年は決済事業をハブとした非金融の領域にも事業を拡大しているため、当社ビジネスの安定的な運営を確保するため、より高度なリスク管理を追求・実行していくことがミッションです。 【配属部署】 ■統合リスク管理部について 配属先となる「統合リスク管理部」は、様々な業務領域で経験を積んだプロフェッショナルの人材が集まる部署です。 ■体制について 4つのグループで構成される約35名（部長含む）の組織です。（昨年は2名がキャリア採用入社） キャリア採用はまだ少ないですが、合併会社であるため、様々なバックグラウンドを持つ多様性のある組織です。 <グループ一覧> ・企画1・2グループ：リスク管理全般の企画・運営。新商品、出資案件、外部委託業者に係るリスク管理 ・緊急時対策グループ：異例事態対応、災害対策等の危機管理全般 ・財務リスク管理グループ：信用リスク管理、金融規制対応等の財務リスク管理全般” 【本ポジションの魅力】 ■決済ビジネス及び関連するビジネス領域で幅広いリスクマネジメントの経験を積むことができます。 ■リスク管理業務に関しては当グループベースで取り組んでおり、高い視点で金融分野におけるリスクマネジメントを学ぶことができます。 【職務詳細】 ・各事業の戦略策定に係るリスク管理業務、企画立案・運営 ・新商品・サービスのリリースや戦略的な買収・出資に際してのリスクの洗い出し、リスク低減策の提案 ・AI利用における審査業務、モデルリスク管理業務 など

■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 ■待遇・福利厚生 ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・給与更改：年1回（7月） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金） ・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給） ・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結）　など ■休日休暇 ・（原則）週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月30日～1月3日） ・有給休暇 －初年度、最高14日（入社日に応じて変動） －次年度以降、20日 ・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など） ■勤務時間 ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）