転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【事業統括責任者（役員候補）】リサーチSaaS/BPaaS事業の立ち上げ・拡張を担う
年収：1000万 ～ 2000万
採用企業案件
株式会社Quest Research
-
- 資本金3百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【事業統括責任者（役員候補）】リサーチSaaS/BPaaS事業の立ち上げ・拡張を担う |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、事業開発者/企画者に焦点を当てたサービスづくりを行っている企業です。 具体的には、生活者/データと企画職の情報流を高速化し、作り手の想いと使い手の想いを繋げる ことを目指しており、ユーザーリサーチ（アンケート・インタビュー）とデスクリサーチ、コンサルティングサービスを提供しています。 2018年の創業時より順調に成長しており、IPOを目指して事業運営をしています。 【募集背景】 これまで当社は、大手企業様を中心にリサーチサービスの提供や自社プロダクトの活用を通じ、スピードと品質を両立したリサーチ体験を実現し、事業として着実に成長してまいりました。 現在、当社はIPOを視野に入れた事業・組織基盤の強化フェーズに突入しており、プロダクトを中心とした SaaS/BPaaSモデルの拡大 が、今後の成長を牽引する大きなテーマとなっています。 これまでは創業メンバーおよび少数精鋭チームにより、プロダクト改善・実査運用・顧客要望への対応を高速に進めてきましたが、さらなる事業成長を実現するためには、再現性とスケールを前提としたプロダクト戦略とオペレーション設計が求められるフェーズに入りました。 そのため本ポジションでは、プロダクト開発だけでなく、事業モデル・運用体制・チーム構築を含む事業としてのスケールを実現する役割を担いながら、以下の領域を主導いただける方を求めております。 - プロダクト戦略・ロードマップの策定と実行 - SaaS/BPaaSモデルの標準化・自動化・オペレーション最適化 - 実査運用チームとの連携およびスループット最大化 - 組織拡大を見据えた体制設計・育成 【仕事内容】 SaaS/BPaaS事業統括役員候補として、自社プロダクトを中心とした SaaS/BPaaS 事業の成長と収益拡大を牽引する役割を担っていただきます。 プロダクト戦略・運用モデル設計・組織づくりを横断しながら、事業スケールを実現していくポジションです。 ① プロダクト戦略・ロードマップ策定 - 中長期プロダクト戦略の策定 - 機能開発の優先順位付け・ロードマップ管理 - プロダクト価値向上による事業成長のドライブ ② SaaS/BPaaS事業の収益責任 - SaaS/BPaaS領域の売上・粗利など主要KPIの達成責任 - 利用率・稼働率・運用コストの最適化 - 事業成長モデル（収益構造）の設計と改善 ③ 実査運用モデルの構築・最適化 - 大量実査を高速に回す運用プロセスの設計 - スループット最大化および品質管理 - プロセス標準化・自動化による利益率改善 ④ 組織・体制構築 - BPaaS/SaaSチームの採用・組織設計 - 育成体系・評価基準の設計 - チーム全体の生産性向上施策の推進 ⑤ プロダクト開発の推進（PM・技術連携） - 要件定義・UX改善・開発管理 - プロダクト品質の担保 - プロダクトの価値最大化に向けた改善サイクルの構築 ⑥ データ・KPIモニタリング - プロダクト・運用・収益を横断したKPI設計 - 週次・月次レポーティングと改善アクション - 経営陣との連携による意思決定 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 港区 南青山 【就業時間】 標準労働時間：10:00～19:00 所定労働時間 8 時間00 分（休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～14:00） ※ 時差勤務、時短勤務相談可 【給与】 想定年収：1,500万円～2,000万円 賃金形態：月給制 想定月収：1,250,000円～1,666,670円 ※管理職のため残業手当なし（深夜労働の割増賃金は追加で支給）。 ※早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。 【諸手当】 通勤手当（上限3万円／月） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 その他（慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育休） 【福利厚生】 フリードリンク 健康診断（毎年） 予防接種の費用負担 時短制度有り 服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 戦略コンサルティングファームにおける実務経験（目安：3年以上）【歓迎（WANT）】 戦略コンサルティングファームにおいて、マネージャー以上のポジションでの実務経験求める人物像 - 当社のMission/Vision/Valueに賛同いただける方 - 変化が大きい環境でも、自ら動き課題を前に進められる方 - 新しい知識を吸収し、前提を柔軟にアップデートできる方 - 事業づくりに主体的に関わり、泥くさい仕事にも取り組める方 - 高い目標にコミットし、必要な努力を惜しまない方 - 他者から信頼を得るための行動ができる方 - 思いやり・優しさを持ち、チームと協力して成果を出せる方 - 自分の想いや軸を持ち、それを仕事を通じて実現したい方 |
| アピールポイント | 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり ベンチャー企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 6342378 |
採用企業情報
- 株式会社Quest Research
-
- 資本金3百万円
- 会社規模31-100人
- その他
-
会社概要
【設立年月日】2018年11月1日
【代表者】南 健太
【資本金】300万円
【従業員数】164名 (株式会社Questとの連結人数・インターン含む) ※2025年6月時点
【本社所在地】東京都港区南青山1-12-3
【グループ事業内容】
■ユーザーリサーチ
■デスクリサーチ
■コンサルティング
【代表プロフィール】
オックスフォード大学、及びケンブリッジ大学(修士)を卒業後、ブーズ・アンド・カンパニーに入社。その後ボストン・コンサルティング・グループ(東京・ムンバイオフィス)、BCGデジタルベンチャーズでのマネージャー経験を経て、2018年に株式会社Questを設立し代表取締役に就任。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です