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| 部署・役職名 | プロデューサー/プロジェクトマネージャー（クリエイティブ領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社のブランドクリエイティブチームのプロデューサー/プロジェクトマネージャーとして、質の高いビジュアルデザインの制作を推進していただきます。 【職務詳細】 ・ブランドキャンペーン、広告、デジタルプロモーションの企画・プロデュース ・クリエイティブ制作（グラフィック、映像、コピー、LP/サイト等）の進行管理・品質管理 ・ブランドガイドラインに沿ったクリエイティブ開発とその運用管理 ・新サービスや新ブランド施策のローンチにおけるコミュニケーション全体設計 ・社内の各事業部・マーケティング・経営企画など多様なステークホルダーと議論し、課題を整理・解決策を導出 ・事業課題・ブランド課題をクリエイティブブリーフに落とし込み、クリエイティブチームへ橋渡し ・プロジェクト全体の進行を俯瞰し、リソース調整・優先順位付け・合意形成を推進 ・外部パートナー（広告代理店・制作会社）との調整、社内外連携のハブとしての役割 ・プロジェクトの成果指標（KPI/ROI）の把握と改善提案 ■本ポジションの魅力 ・ペイメントを起点に、信販・トランザクション・銀行・データビジネスを含む当グループ横断のサービスやブランド施策を、クリエイティブの力で表現・発信する役割です ・ブランド・マーケティング・デザインをつなぐハブとして、広告・キャンペーン・デジタルコンテンツ・ビジュアル制作をリードできます ・社長直下組織（CEOデザインオフィス/CEOD）の一員として、経営戦略と連動したクリエイティブを推進できます ・数百万人の顧客に届くアウトプットをプロデュースし、事業成果とブランド価値向上の両立に貢献できます |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 ■待遇・福利厚生 ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・給与更改：年1回（7月） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 など ■休日休暇 ・（原則）週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月30日～1月3日） ・有給休暇 －初年度、最高14日（入社日に応じて変動） －次年度以降、20日 ・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など） ■勤務時間 ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ・フレックスタイム制：有（コアタイムなし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・広告・キャンペーン・デザイン制作のプロデュースまたは進行管理経験・グラフィック/映像/デジタルコンテンツ等、複数媒体にわたる制作の知識と経験 ・制作会社や代理店との折衝・ディレクション経験 ・スケジュール・予算・リソースを管理し、プロジェクトを完遂した経験 【歓迎（WANT）】 ・金融・決済・銀行・信販領域におけるクリエイティブ案件の経験・デジタルマーケティング/UX視点を踏まえたコンテンツ制作経験 ・コピーライティングやアートディレクションに関する知識・経験 ・インハウスクリエイティブチームでのプロデュース経験 ・英語でのクリエイティブ案件対応経験（グローバルベンチマーク調査、海外パートナー協業） 【求める人物像】 ・デザインやクリエイティブを「表現」だけでなく「体験価値の一部」として捉えられる方 ・ビジュアル・コピー・デジタル表現に強い感度を持ち、ブランドの世界観を具現化できる方 ・社内外の多様なパートナーをまとめ、成果物を高品質に仕上げられる方 ・複数プロジェクトを同時に進行し、成果を最大化できる方 ・新しい表現手法や技術に関心を持ち、柔軟に取り入れられる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6342249 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社下期の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2025/09/19)
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