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プロダクトデザイナー

年収：800万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	プロダクトデザイナー
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナー
業種	クレジット・信販
勤務地	東京都
仕事内容	ブランドの世界観と機能的なユーザビリティを統合し、お客様が「安全に、迷わず、心地よく」金融サービスを利用できる体験をつくるため、プロダクトデザイナーを募集します。【職務詳細】 ■UX設計・体験設計（グロース視点）・既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出・コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案・ユーザーフロー・情報設計の改善設計・UIデザイナーと連携した体験設計のディレクション ■グロース施策の企画・実行（PDCA運用）・CVR、継続率、利用率などの主要KPIを意識したUX改善施策の企画・ABテスト・段階リリースを前提とした改善案の設計・実装後の数値モニタリングと改善仮説のアップデート・PdM・マーケ・開発と連携したグロース施策の推進 ■UIへの落とし込み・ディレクション・UX要件・グロース要件をUIへ翻訳・UIデザイナーと連携した画面仕様・状態設計の整理・画面単位・フロー単位での仕様レビュー・実装を前提としたデザインレビュー・品質担保 ■プロダクト改善の意思決定支援・定量データ・定性インサイトを踏まえた改善優先度の整理・施策のROI・インパクト観点での検討支援・経営・事業側に対するUX/体験観点での提案・仮説→実行→検証→改善の高速サイクル推進【本ポジションの魅力】・金融×デザインで、数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感・CEO直下組織で戦略～デリバリーまで一貫して関与できる・今後のプロダクト基盤を形作る重要プロジェクトにコアメンバーとして参画・デザインの意思決定に影響を与えられる裁量の大きい環境・複雑なサービスを「誰もが使える形」に翻訳する高度なUXUIスキルが身につく・当社Design Teamやエンジニアとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援
労働条件	■雇用形態正社員 ■受動喫煙対策屋内禁煙 ■待遇・福利厚生・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・給与更改：年1回（7月）・通勤手当：会社規定に基づき支給　など ■休日休暇・（原則）週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）・有給休暇－初年度、最高14日（入社日に応じて変動）－次年度以降、20日・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など） ■勤務時間・所定労働時間：7時間30分（休憩60分）・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）
応募資格	【必須（MUST）】・アプリ/Webサービスのプロダクトデザイン実務経験（目安3年以上）・UX設計・情報設計・ユーザーフロー設計の実務経験・Figma等を用いたワイヤーフレーム設計・UIディレクション経験・CVR・利用率などのKPI改善を意識したUX改善経験・PdM・マーケ・エンジニアと協業できるコミュニケーション能力・デザインの意図や判断を論理的に説明し、ステークホルダー調整ができること【歓迎（WANT）】・グロースプロダクトの改善運用経験・ABテスト・実験設計に基づくUX改善経験・定量データ（GA等）を用いた改善PDCA実行経験・金融・決済・会員制サービスのUX改善経験・HTML/CSS/React等、フロントエンド実装の基本理解【求める人物像】・当社のビジョンを体現し、顧客価値の創造に情熱を持って取り組める方・データに基づく意思決定と迅速な実行力を持つ方・金融サービスのUX向上に高い関心を持ち、継続的な改善を推進できる方・UXを通じて事業成長にコミットしたい方・仮説検証と改善サイクルを粘り強く回せる方・抽象と具体を行き来しながら意思決定できる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/15
求人番号	6342208

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