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新規事業／事業部責任者
年収：1000万 ～ 3000万
採用企業案件
株式会社HBD
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 新規事業／事業部責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 完全新規事業をご自身で企画・チームビルディングしながら、収益拡大の実現にコミットしていただきます。 今日現在、企画された事業計画ではなく、ご自身で入社後に企画・社内プレゼンなど0→1の立ち上げからご担当いただきます。 光通信グループ内の投資会社の側面を持つ弊社の資本力を武器に、領域に囚われない視点からご自身の企画を実現いただけます。 （初年度から億以上の投資を前提に考えております。） 業務詳細： ・事業のP/L管理 ・新規サービス企画・既存商品の改善 ・営業戦略の立案・実行（販売チャネル設計、KPI設計） ・チームマネジメント ・パートナー企業とのアライアンス推進 ・収益最大化に向けたプロジェクト推進 ポイント： ・経営層と近い距離で意思決定できるスピード感 ・自らの戦略で売上・利益を作りにいける“事業家”としての経験値 ・既存顧客基盤と強い営業力を活かせる、事業推進しやすい環境 ・新規サービス・周辺事業まで広く関わり、事業開発～営業まで一気通貫で携われる ・将来的なグループ内新会社の代表や、独立を目指す一歩と捉えていただいて問題ありません。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 契約社員 ※契約期間12ヶ月（給与以外の項目は全て正社員同様の条件となります） ※12ヶ月経過時の評価に基づき、正社員として再契約 当社では、試用期間として最初の12ヶ月間は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として本採用を予定しております。 この12ヶ月間の契約期間中に、双方が十分に理解を深め、長期的なキャリアを築ける環境を整えております。 業務に対する適応度や成果を考慮した上で、正社員登用または契約期間延長について協議の上決定いたします。 なお、試用期間中に適性が見られないと判断した場合は、契約を期間満了で終了し、本採用を見送ることがあります。 ■勤務地 株式会社HBD 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル ※JR池袋駅メトロポリタン口より徒歩1分 ※各線池袋駅西口より徒歩3分 ■勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■給与 ・契約社員期間中 ※入社後12ヵ月間（ご希望・評価次第で、契約社員としての契約延長も可） 想定年収：1,000万円～3,000万円（経験・能力・実績に応じて決定／上限以上のオファーも応相談） 諸手当：通勤手当(上限2万円)、残業手当、持株会奨励金 等 変動給：インセンティブ・報奨金・達成金等 賞与：なし ※変動給は、入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動します。 ・正社員登用後 ※入社後13ヶ月目以降 想定年収：経験・能力・実績に応じて決定 諸手当：通勤手当(上限2万円)、残業手当、持株会奨励金 等 変動給：インセンティブ・報奨金・達成金等 賞与：年2回（夏季6月、冬季12月） 査定：年2回（上期4~9月、下期10~3月） ※変動給は、入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動します。 ※賞与は、会社業績・部門業績・個人成績に応じて変動します。 ■休日 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 産前／産後休暇 介護休暇 有給休暇（入社後6ヵ月経過0で10日付与） ■福利厚生／制度 社会保険：各種社会保険完備 独立支援制度／起業支援金 将来的な会社経営を目指す従業員へのキャリア支援だけではなく、優れた事業内容をお持ちの方への出資を通じた支援など、様々な方への支援の実績あり（経営者輩出実績100名以上） 各種手当：残業手当、慶弔金、結婚祝い金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種助成金 グループ内フリーエージェント制度 福利厚生サービス「CLARiS」 各種達成金、インセンティブ（業績、成績に応じて支給） 持ち株奨励金：光通信グループでは、福利厚生の一環として、従業員持株会制度を設けています。20%の奨励金を付与しており、国内トップクラスに従業員持株会に注力しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規事業の立ち上げ経験がある方（企画～収益化までの一連のプロセスをリードした経験）・すでに事業計画案や企画アイデアを持っている方 ・商品企画・サービス企画の経験がある方 ・P/L（事業数値）に基づく意思決定経験がある方 ・営業戦略の立案・実行経験がある方（BtoB領域での営業組織を牽引した経験があると尚良） ・チームマネジメント経験がある方（リーダー以上のポジション） 【歓迎（WANT）】 ・営業職、営業企画、商品企画、マーケティング、いずれかで数字責任を持った経験・数字に基づいた意思疎通能力、論理的思考力がある方 ・社内外の積極的なコミュニケーション能力がある方 ・高い成長意欲を持ち、自己研鑽を継続できる方 ・徹底した実力主義のカルチャーの中で挑戦したい方 ・課題や商機を自ら見つけ、企画に落とし込める主体性がある方 ・将来的に起業したい方、事業オーナーとしてキャリアを築きたい方 ・既存事業をスケールさせた経験がある方（PL改善・KPI設計など） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6342062 |
採用企業情報
- 株式会社HBD
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2000年6月6日
【代表者】鮑 俊
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都豊島区西池袋一丁目4番10号
【事業内容】
■販路開拓支援事業
■ファイナンス支援事業
■商品開発支援事業
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