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| 部署・役職名 | 東京都港区 AI事業開発プロダクトマネージャー/0→1創出×最高年収1800万 |
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| 仕事内容 |
■募集背景、業務概要 中期売上目標として1,000億円の達成を掲げています。 2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、従来のプロフェッショナル／ヒトによる課題解決を行う事業に加えて、AIなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、新たな収益の柱としていくことを目指しています。 今後はこれら事業の拡大と新たな事業創出に向けて以下の取り組みに注力していきます。 ・新たなAIエージェントソリューションの企画／開発／事業拡大 ・技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築 ・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス／エコシステム構築 グループ内には投資・アクセラレーションを担うVenturesも併設されており、「資本×事業×技術」が交差する場で0→1を形にできることが最大の魅力です。 AI事業創出の第一線で、コンサルティングや事業開発の知見を活かした「プロダクトづくり」に挑戦できるポジションです。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収：1000万円〜1800万円 想定月収：71万円〜128万円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 （給与補足） ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） （諸手当） 通勤手当 残業手当 【勤務時間】 勤務時間：10:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（時間前後/月） 【休日】 休日 ：完全週休二日制 年間休日：125日 長期休暇：夏季休暇 年末年始休暇 その他 ：有給休暇 完全週休2日制（土/日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、有休まで半年間有効）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 【試用期間】 【福利厚生】 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） ＜各手当・制度補足＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・知灯り：社員向け無料教育（年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能） ・BOOSTA：外部向け有料教育（条件により、社員受講可） ・入社後研修（未経験者）：約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン（対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断） ・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス 【社会保険】 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・経験・コンサルティングファームでの新規事業／事業開発案件のご経験 ・BtoB領域での事業開発・事業推進経験 ・BtoBソリューション／SaaS領域のプロダクトマネジメント経験 いずれか3年以上（目安） 歓迎スキル・経験 ・コンサルティングファームまたは事業会社での 新規事業立ち上げ／PoC〜事業化フェーズ推進経験 ・AI／DX領域での戦略策定〜実行支援プロジェクトの経験 ・AI技術を活用したSaaS／BtoBソリューションの企画・開発・市場投入の経験 ・AI開発パートナー／外部ベンダーと連携したプロダクト開発・マネジメント経験 ・事業提携・アライアンス構築を通じた新規ビジネスモデル創出の経験 必要言語・レベル 日本語：ビジネス上級ネイティブ 歓迎言語・レベル 英語：ビジネス |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6341954 |
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