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【データ活用】データ分析No.1グループのIT戦略！データ基盤の戦略的活用を牽引するPM募集◆年間休日125日以上｜フルフレックス｜リモート有【インテージテクノスフィア】
採用企業案件
株式会社インテージテクノスフィア
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【データ活用】データ分析No.1グループのIT戦略！データ基盤の戦略的活用を牽引するPM募集◆年間休日125日以上｜フルフレックス｜リモート有【インテージテクノスフィア】 |
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【会社概要】 インテージグループの一員であるインテージテクノスフィアは、市場調査・分析No.1(※1)のインテージが長年培ってきたデータ理解を強みとし、多様なデータソリューションを提供するITサービス企業です。 私たちは、AWS、Snowflake、Databricksといった最先端の技術を活用し、データ収集からシステム構築、分析・解析まで、データ活用に関わる様々なニーズに対応。お客様のデータ戦略策定から実行までを一貫して支援し、ビジネス成長に貢献しています。 ※1：「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2024」に基づく（グループ連結売上⾼ベース） 【業務内容】 市場調査No.1のインテージグループにおけるIT戦略を担う当社で、BIおよびデータ活用プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 お客様のデータ活用における課題解決を担い、データ基盤の戦略的なクラウドシフトから、BIツールを活用した可視化、AIを含めたデータ分析・活用までを一気通貫で推進していただく、事業貢献度の高いポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 業界を問わず様々な顧客に対し、データ基盤構築から活用までをトータルで支援します。 ◆データ基盤のクラウドシフト推進 ・既存データ基盤のSnowflakeまたはDatabricksを中心としたモダンなクラウド環境への移行プロジェクトのマネジメント ◆BI・データ活用支援 ・BIツールを用いたデータ可視化プロジェクトの推進およびリード ・AI活用や高度なデータ分析、データ活用の伴走支援 ◆環境構築と維持保守 ・Snowflake、Databricksを中心としたデータ基盤環境の維持保守および活用支援 ◆プロジェクト管理 ・要件定義、進捗管理、品質管理、予算管理、チームマネジメント（数名以上） ・顧客との折衝を通じた課題解決と提案活動 ＜募集ポジションの魅力＞ ◎Snowflake、Databricksといったスタックを軸に、最先端のデータ基盤構築に携われる！ ◎インテージグループの膨大なマーケティングリサーチデータを活用して、インパクトのあるプロジェクトに挑戦できる！ ◎戦略的なPMとしてスキルアップ可能！ ＜当社の魅力POINT＞ ◎社員一人一人のスキルアップを支援！ 人材育成に力を入れており、PM・PL能力開発研修のほか100を超える資格の受験料や合格祝い金支給等を通じて 社員一人一人の成長を支援しています！ ◎柔軟な働き方が可能！ 帰省先や旅行先での勤務が可能となるワーケーション制度やコアタイムのないフルフレックス制度、 週3日の在宅勤務制度など、 長く腰を据えて働くための柔軟な制度が整っています！ 【募集背景】 企業の競争力の源泉はデータ活用に移りつつあり、従来のオンプレミス型からクラウド基盤への移行が急速に進んでいます。 当社は、市場調査・分析No.1のインテージグループの一員として、長年培ってきたデータへの深い知見と、最新のIT技術を融合させることでこの市場変化を牽引しており、 また、2023年にはNTTドコモグループに加入するなど、事業が急速に拡大する中でお客様の高度なデータ活用ニーズに対応し、データ基盤のクラウドシフトおよびAIを活用したデータ分析プロジェクトを推進できるPMを増員する運びとなりました。 会社の成長を加速させ、データとITの力で社会に新しい価値を提供する戦略的ミッションを担っていただける方を募集しています！ |
| 労働条件 |
◆年間休日125日以上！◆リモートワーク＆フルフレックスで働きやすさも◎ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の変動などは無し） 【賃金形態】 800万～1000万（賞与を含む） 待遇：弊社内規定に基づく一般職もしくは幹部職 賞与：約5.5ヵ月／年（全社平均、標準評価時 支給額は各期の業績によって変動有） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 住宅手当（会社規定に基づき支給） ※2024年度 残業時間月平均：13.7h 【勤務地】 東京都西東京市谷戸町2-14-11 ※週３程度リモート勤務想定 （変更の範囲） 本社および各事業所 【勤務時間】 フルフレックス制度（標準労働時間7.5時間／コアタイム無） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・ワーケーション制度 ・フリーアドレス制度 ・育児介護休業制度 ・ベビーシッター利用費用助成 ・能力開発ポイント制度 ・資格取得報奨金制度 ・目標管理制度 ・IMR組織・個人サーベイ制度 ・キャリアデザイン制度 ・グループジョブチェンジ制度 ・各種スポーツクラブ ・健保保養所の利用 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日125日以上 ・年末年始休暇（5日） ・シーズン休暇（6～9月の間に5日間取得可能） ・年次有給休暇（初年度12日付与。最大年20日） ・慶弔休暇（結婚時は連続して最大6日間取得可能） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・半日休暇（子どもの学校行事への参加や通院の付き添いなどの際に利用可能） ・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方■システム開発における要件定義・基本設計など上流工程の経験 ■プロジェクトマネジメント経験（数名以上のチームマネジメント経験） ■顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 以下のような方、大歓迎です！■AWS、またはSnowflake、Databricksのの知見 ■積極的・能動的に行動できる人 ■ステークホルダーと良好な関係を築ける人 ■チーム一丸となって取り組むことができる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6341936 |
採用企業情報
- 株式会社インテージテクノスフィア
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 兼 HD執行役員 酒井 和子
【資本金】1億円
【売上高】110億3,600万円（2024年6月期）※2022年7月1日～2023年6月30日
【従業員数】485名（2024年7月1日時点）
【本社所在地】東京都西東京市谷戸町2-14-11
【その他事業所】長野
【事業内容】
■システムの開発・維持管理・運用
■データの収集・加工・管理
■ITインフラ基盤の構築・管理
■マーケティングリサーチ&コンサルティング
【当社について】
マーケティングチサーチ業界国内No1、世界第9位※のインテージグループ全体を高度なITソリューションで支えています。リサーチの実績により、生活者を理解し、お客様の業務に有益なデータを活用するソリューションを提供しています。製薬、健保、旅行、教育機関、出版、流通業界など多様な業界での実績は、お客様の課題に応じたシステム開発やITによる業務プロセスの改善を行い、お客様のマーケティング活動・業務効率化をサポートしています。先進ITと業界専門性に基づき、IT企画から開発・運用までトータルで提供することが可能です。
小規模のアプリ開発から大規模システムの開発・運用までを対応し、システム開発に留まらず、お客様の課題発見・仮説検証から仕組み構築・運用など、トータルソリューション対応が当社1社で可能です。マスタ整備などのアウトソーシング事業も行っています。自社にデータセンターを有しており、システム環境の提供も可能です。
※2016年アメリカマーケティング協会調べ
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