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テックリード＜700万～オファー可／前職＋150万UP可能／自己研鑽費最大100万＞有名大手企業のプロダクト成長に技術力でコミット
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社Lean Force
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | テックリード＜700万～オファー可／前職＋150万UP可能／自己研鑽費最大100万＞有名大手企業のプロダクト成長に技術力でコミット |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 顧客の特定プロダクト開発に特化し、現場で手を動かしながら高い技術力でプロダクトの価値向上にコミットします。 ※一般的なSES会社にみられる、プロジェクト単位の技術支援は行っておりません。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義からリリースまでの一連の作業 ・プロダクトに必要な技術スタックの理解と実装 ・品質を担保するためのテスト設計・自動化 ＜今後目指せるキャリア＞ 顧客のプロダクト開発におけるマイルストーンを考え提案し、顧客と合意を得ながら進めていただくコンサルティングに近い業務も行っていただけます。（もちろん、ご希望であれば技術面のスペシャリストとしてのご活躍も可能です） 入社後は、熟練のコンサルタント/テクニカルリードのもと現場でノウハウを学んでいただけます。ゆくゆくは、組織の変革（今後の組織拡大を視野に入れた組織作り、アジャイル開発・リーン開発の考えをチームに根付かせる取り組み）にも携わっていただけます。 ＜弊社のポリシー＞ 1. 真に価値を生み出すプロダクトの創造 └変わりたいと本気で思っている組織の支援 2.システムを作り出すのは開発チームである └プロダクトの中心にいる開発チームづくり 3 .バリューストリーム全体に責任を持つ └中長期でプロダクト価値を高めるフルスタック技術者の育成 4. 顧客の本質的な問題をの探求 └課題や成果をデータで示し、根気強く組織の変化を支援 ＜当社の特徴＞ 現場の開発効率を上げ、ひいては組織の変革を目指すー「Lean」の考え方を実践している企業です。 ・単なる客先常駐ではなく、開発者（同じPJT、プロダクトのメンバー）の動き方・働き方を変えるテクニカルリード・コンサルタントとしての立ち位置で活躍ができる ・AIの導入、こまめな同期、ペアプロ・モブプロの導入、長期的なチームの固定、ツールや開発環境のモダン化、マシンのスペック強化…これらはすべて実例として実績がございます。 ・クライアントは、誰もが聞いたことのある金融系企業・メーカー等です。 ・エンド直ないし大手コンサルティング企業経由での取引です。 ＜歓迎するマインドセット＞ 市場への価値提供を最大化するため、2週間という短い間隔で要件定義・開発・リリースを行います。この高速なサイクルを支えるため、TDDやテスト自動化、継続的なリファクタリングを徹底し、変化に強い製品開発を追求しています。 以下のマインドセットを持つ方を歓迎します: ・「プロダクトの成長」を自らのミッションとして捉え、オーナーシップを持って行動できる方 ・変化を楽しみ、自律的に新しい技術や知識を学び続け、自己成長を追求できる方 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクト開発（要件定義～リリース/保守開発）に携わった実務経験・フルスタック（フロントエンド・バックエンド）に携わった実務経験 ・テスト設計・自動化など、品質保証に取り組んだ実務経験 【歓迎（WANT）】 ・複数言語での実務経験・クラウドインフラ環境での構築・運用経験 ・レガシー技術～モダン技術まで広く携わったご経験 ・開発業務向上のため、組織に提言することに抵抗がない方 ・技術コミュニティの所属など、自己学習に積極的な方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 6341258 |
採用企業情報
- 株式会社Lean Force
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2021年12月2日
【代表者】松岡 賢一郎
【本社所在地】東京都港区白金6-16-30
【事業内容】オープンソースソフトウェアの提供など
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