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採用企画／コミュニティづくり担当（薬学生・薬剤師の採用）

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	採用企画／コミュニティづくり担当（薬学生・薬剤師の採用）
職種	採用
業種	ドラッグストア・調剤薬局
勤務地	三重県
仕事内容	【募集背景】「お届けしたいのは、お薬ではなく、健康に生きること」この理念のもと、私たちは調剤薬局にとどまらず、管理栄養士によるカフェ運営、学生・若手向けコミュニティ、メディア配信など、業界では珍しい挑戦を続けてきました。その結果、薬学生若手薬剤師を中心に、「こんな薬局で働いてみたい」「まず話を聞いてみたい」という声が年々増え、インターンシップやイベントへの参加希望者も増加しています。一方で今、私たちが直面しているのは「数を集める採用」ではなく、「想いに寄り添い、仲間になってもらう採用」を、本気で推進できる専任メンバーが必要になっているという現実です。事務的な採用業務ではなく、どうすれば学生や転職者の心に届くのか健やか薬局の“思想”や“空気感”をどう体験として伝えるかを考え、現場の薬剤師・管理栄養士・経営と一体となって実行していく。そんな「関係づくり型の採用」を担う中心メンバーを募集しています。【仕事内容】ご経験に応じて、まずは採用実務からスタートし、将来的には採用・広報・コミュニティ形成を横断するプロジェクトの企画・推進（PM）を担っていただきたいと思っています。いわゆる「人事事務」ではなく、イベント企画・広報・人との関係づくりに軸足を置いた、動きのあるポジションです。 1. 採用・広報企画（メインミッション） ■ 薬学生・若手薬剤師向けイベントの企画・運営学生コミュニティインターンシップの企画・当日運営薬局併設カフェや地域拠点を活用した交流イベントの設計プロバスケットボールチームとのコラボイベントなど、業界外との連携企画 ■ 「選ばれる」ための広報・クリエイティブ SNS（Instagram等）を中心とした採用広報の企画・運用採用ピッチ資料、チラシ、イベント告知物のブラッシュアップ学生や若手の心に届くスカウト文・メッセージの作成 ■ 候補者コミュニケーション（ファンづくり） LINE等での問い合わせ対応、面談・イベント参加までの伴走一人ひとりの価値観や不安に寄り添ったコミュニケーション「選考」ではなく「関係づくり」を意識した動機形成 2. プロジェクトマネジメント（PM要素） ■ 現場を巻き込んだチームビルディング若手薬剤師・管理栄養士と連携したリクルーターチーム運営現場のリアルな声やストーリーを採用活動へ反映 ■ 進捗管理・改善提案イベントや説明会のスケジュール管理、タスク整理「もっと学生に伝わる形はないか？」というCX（候補者体験）向上の提案 3. 育成・組織づくりサポート ■ オンボーディング（定着支援）新入社員フォロー面談のサポート配属店舗と連携した受け入れ体制づくり心理的安全性を大切にした定着支援 ■ カルチャーの言語化・発信社員インタビューやストーリーコンテンツの企画社内外に向けた「健やか薬局らしさ」の言語化エンゲージメントサーベイ等の運用補助【この求人の魅力】 ■ 採用を「企画」から仕掛ける面白さルーチンワーク中心の採用ではありません。学生コミュニティ、カフェ、スポーツ連携など、独自の資産を活かしながら、 “どう出会い、どう想いを伝えるか”を自分で考え、形にできます。 ■ 経営・現場とワンチームで動ける環境代表や現場メンバーとの距離が近く、「やってみよう」がすぐ形になるスピード感があります。「素直でいい人」という価値観が共有されており、心理的安全性の高い職場です。 ■ 学生の未来と地域医療に直接つながる仕事この仕事は単なる人員補充ではありません。学生や若手のキャリアに寄り添い、その結果として地域医療の未来をつくる、社会貢献性の高いミッションです。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】三重県松阪市嬉野中川新町2丁目17番地近鉄大阪線：「伊勢中川駅」徒歩5分【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分）【休日 / 休暇制度】年間休日122日（完全週休二日制／土日休み）　その他：夏季休暇・年末年始休暇・GW・慶弔休暇【保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【福利厚生】リゾート施設「エクシブ」利用権（会員価格）。社員割引制度（一般用医薬品、介護用品）。社員交流サポート（miive導入）、健康診断、インフルエンザ予防接種【その他】＜教育制度＞ OJT研修：入社後は先輩社員や現場メンバー（薬剤師・管理栄養士）と連携しながら、実務を通じて業務を習得していただきます。スキルアップ支援：外部研修やセミナー参加費の補助制度あり＜U・Iターン歓迎＞遠方からの転居者には借上社宅制度（敷金礼金・引越費用会社負担、家賃補助あり）が適用されます
応募資格	【必須（MUST）】 • コミュニケーション力：人と関わることが好きで、前向きな対話ができる方。 • PC基本スキル：スプレッドシートや資料作成ツールの操作に抵抗がない方。 • 主体性：指示待ちではなく、自ら「次はこれをやりましょうか？」と相談しながら動ける方。 • 調整力：複数の関係者（学生、現場スタッフ、大学等）とやり取りしながら物事を進めるのが苦にならない方。 • ※人事・採用未経験OK（営業、販売、広報、イベント運営などの経験が活かせます）【歓迎（WANT）】 • イベントの企画・運営経験（サークル、地域活動等も可）。 • SNS（Instagram、X等）での情報発信経験。 • 採用担当、リクルーター、またはチームリーダーの経験。 • 学生支援やキャリア支援への興味・経験。 • 医療・介護・薬局業界への興味。＜求める人物像＞ • 応援マインド：人の成長やキャリアを応援することにやりがいを感じる方。 • カルチャーマッチ：「素直でいい人」が集まる社風に馴染み、心理的安全性の高いチーム作りができる方。 • フットワーク：机上の空論ではなく、「まずは動いてみる」タイプの方。 • 段取り力：イベント準備や日程調整など、マルチタスクの整理・管理が得意な方。 • 理念共感：「お届けしたいのはお薬ではなく、健康に生きること」という理念に共感いただける方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/18
求人番号	6341054

採用企業情報

株式会社メディカルリンク

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