転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | HRBP/Biz(立ち上げメンバー)/マネージャー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
具体的な業務内容 ・経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行 ・人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード ・ビジネスサイドにおける人材戦略策定〜Biz採用チームと連携した採用活動の推進 ・ビジネスサイドにおけるオンボーディングプログラムの設計と運用 ・ビジネスサイドにおけるリテンション施策の立案と実行 ・HRBP立ち上げのための組織設計と採用活動の推進 など |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社におけるHRBPのご経験(3年以上)・IT / SaaS企業における採用戦略立案など上流のご経験(3年以上) ・社員数300名以上の企業における人事業務経験(2年以上) 【歓迎(WANT)】 ・100名→500名規模の組織拡大フェーズにおける人事経験・セールスやマーケティングなどビジネス職種での業務経験 ・経営に対してデータや仮説をもとにスタンスを取ることができる方 ・マルチステークホルダーを巻き込み、粘り強く施策推進を牽引できる方 ・急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を主体的に広げていきたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6341012 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
