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【電気設備エンジニア／経営者候補】創業31年、一人で守ってきた会社を共に成長させませんか？◆第一種/第二種電気工事士資格を活かす◆家賃/引越し手当有
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
有限会社千葉電気設備
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- 会社規模非公開
- 電気・電子
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【電気設備エンジニア／経営者候補】創業31年、一人で守ってきた会社を共に成長させませんか？◆第一種/第二種電気工事士資格を活かす◆家賃/引越し手当有 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 静岡県浜松市に根差し、創業31年を迎える三菱電機の特約店です。家電の設置からビル・病院など大型施設の電気設備工事まで、設計・施工を一貫して手掛ける技術力が強み。地域密着の安定基盤を持ちながら、創業30周年を機に事務所をフルリフォームし、来年1月には新事務所を開設予定。「応援・下請け」主体の体制から「自社一貫施工」への完全転換を進める、まさに変革の時を迎えています。 【募集背景：第二創業期のコアメンバー募集】 組織拡大に伴い、社長の右腕となる「次期社長候補」を募集します。 来年6月には2億円規模のホテル新築工事という創業以来の大型案件が控えており、事業は拡大フェーズへ突入。これまでの安定基盤におごることなく、現場を力強く牽引し、将来的には経営のバトンを受け取れるプロフェッショナルな人材を必要としています。 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、現場施工・管理から経営補佐まで幅広くお任せします。 1. 電気設備工事・施工管理 工場・ビル等のインフラ構築、高圧受変電設備の更新、新築・改修に伴う屋内配線工事など（第1種・2種電気工事士尚可）。 2. 設備メンテナンス 法人顧客（ゼネコン、不動産管理等）向けの空調・家電設置、修理、洗浄など、小回りの利くサービス提供。 ※ご本人のスキル・適性に合わせ、大規模現場の「施工管理」または顧客満足を高める「メンテナンス」のいずれか（または両方）を担当。ゆくゆくは積算や経営判断にも携わり、会社のトップとして手腕を振るっていただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 〒430-0823 浜松市中央区河輪町378（本社） 〒430-0822 浜松市中央区三新町747（三新事務所） ※転勤なし 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩時間：60分 【休日休暇】 年間休日日数120日以上 週休2日制 年間有給休暇10日～ （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 【給与】 月給制 （スキル経験により応相談） 【諸手当・その他】 住居手当 引越し手当 通勤手当 役職手当 資格手当 出張手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆資格第一種または第二種電気工事士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6340967 |
採用企業情報
- 有限会社千葉電気設備
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- 会社規模非公開
- 電気・電子
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【本社所在地】静岡県浜松市中央区河輪町378
【事業内容】電気設備工事
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