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| 部署・役職名 | 次世代未病予防医療ビジネスプロデューサー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ミッション ・重点領域である「未病・予防医療分野」における自社のプレゼンス・提供価値を最大化する ■担当業務 一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTにコミットいただきます。 （PJT・担当業務例） ・消費者向け：医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発 ・製薬企業向け：患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント ・企業向け：健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ ・新サービス企画／新事業企画、事業開発 ※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。 ■仕事の魅力/身につくスキル ・代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進 ・コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード |
| 労働条件 |
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募要件＜必須要件＞以下の全項目に該当する方 ・大卒以上、転職回数2回まで ・業界・業種問わず社会人経験2年以上～13年まで ・物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方 ・目標達成意欲の高い方 ・課題を自ら捉え、自ら改善を企画し、成果を挙げた経験がある方 ・状況が刻一刻と変わる混沌とした環境でも、楽しんで働くことができる方 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■以下いずれかの経験 ・法人営業経験 ・新規事業開発、新規事業立上げへの関与経験 ・プロジェクト型での業務経験 ※クライアントワークでなくとも可 ・カスタマーサクセスの業務経験 ・デジタルマーケティングの業務経験 例：デジタル広告運用、プロダクト・UIUX改善、ホワイトペーパー作成、ウェビナー企画等 ■求められる資質 【論理的思考力】自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力 【コミュニケーション力】相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力。部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる力 【オーナーシップ】成果・品質へのこだわり、圧倒的なオーナーシップ・責任感 【ビジネスとユーザ体験の両立】ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/14 |
| 求人番号 | 6340835 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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- 企業の採用活動において、コロナウイルスの影響もほぼなくなり、積極的な採用活動をしている企業が多くあります。ご面談については、Webやお電話でも対応可能ですので、商社、コンサル、メーカー等へのご転職をお考えの方、ご相談くださいませ。
- (2022/12/24)
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