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【M＆Aアドバイザリー MD/ED/D/VP｜戦略×M＆A】～5000万円＋SO付与/リモート可/「企業価値に変化を起こす」M＆Aアドバイザリー
年収：800万 ～ 5000万
採用企業案件
社長面接
GIP株式会社
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- 資本金15百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【M＆Aアドバイザリー MD/ED/D/VP｜戦略×M＆A】～5000万円＋SO付与/リモート可/「企業価値に変化を起こす」M＆Aアドバイザリー |
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| 仕事内容 |
■会社概要 「企業価値に変化を起こす」 - 一気通貫のM&A・戦略コンサルティングファーム M&Aアドバイザリーの事業基盤構築は完了しており、今後は、クライアントベースの拡大、戦略コンサル及びディフェンスアドバイザリーチームとの連携による上流からの新しいプロダクトの提案、クロスボーダー案件の創出により更なる事業拡大を行っていく方針です。 ■業務概要 M&Aアドバイザリー（FA）における案件受注（マーケティング）およびエグゼキューション ・マーケティング活動 新規/既存クライアントに対する企業価値向上のためのM&A提案及び戦略コンサル・ディフェンスアドバイザリーとの連携による新規プロダクト提案 ・M&Aエグゼキューション TOB、カーブアウト、クロスボーダー ・アクティビスト・ディフェンスアドバイザリー クライアント ・中堅・大手・グローバルPEファンド ・中堅～大手事業会社 メンバーの育成・チームビルディングへの貢献 ・ジュニア・ミドルメンバーを指導・育成し、組織の構築・成長に貢献いただく ■ベネフィット ・顧客へフォーカスできる環境：経営陣・CxO直下の案件に集中し、政治的なしがらみなくクライアントの企業価値向上や事業成長に直接コミットできる ・事業を立ち上げる経験：自分の専門性を軸にサービスラインやチームを立ち上げ、バックグラウンドが異なるプロフェッショナルと共に働き、知見を広げながら市場に打って出せる ・事業運営・組織づくりの経験：事業戦略立案、採用・育成・配置など、会社運営全般を実務レベルで体験しながら裁量を発揮できる ・将来のキャリア価値を最大化：IPO準備や事業リーダーとしての経験を積み、裁量×実行経験×専門性を自身の市場価値に変えられる ・報酬・インセンティブ：市場水準以上の給与に加え、ストックオプションで事業成長に伴うリターンを得られる |
| 労働条件 |
【勤務地】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 ・完全週休2日（土曜日、日曜日）、祝日 ・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 【福利厚生】 ・ストックオプション（2024年付与済 翌年以降も付与予定） ・リモートワーク併用可 ・交通費支給 ・資格維持費用負担（会社が定めるもの） ・ノートPC貸与 ・社用携帯貸与 ・健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限） ・社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・外資系投資銀行、国内証券、会計事務所、及びそれらに類するファームにおいてM&A実務の業務経験がある方【歓迎（WANT）】 ・真摯な買収提案、アクティビストからのディフェンス案件の経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/13 |
| 求人番号 | 6338180 |
採用企業情報
- GIP株式会社
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- 資本金15百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2023年6月
【代表者】山本 明紀、増田 覚
【資本金】1,500万円
【従業員数】35名
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2丁目3番2号
【事業内容】「企業価値に変化を起こす」 - 一気通貫のM&A・戦略コンサルティングファーム
クライアントの企業価値向上にコミットし、大手投資銀行・FAS系や戦略系ファーム、ヘッドハンティング会社出身者によるプロフェッショナルチームが、複雑な経営課題に対して本質的なソリューションを提供しています。M&Aアドバイザリー事業基盤をベースに、戦略コンサルティング領域を拡大を志向し、M&A×戦略のNo.1ファームを目指している。
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