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【フルリモート｜副業OK】Webアプリケーションをリードするフルスタックエンジニア／PM・PL候補／120H構想で月40Hを自己研鑽に。常識をHACKし、顧客と共創する新しい働き方
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社エミシス
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- 資本金3百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【フルリモート｜副業OK】Webアプリケーションをリードするフルスタックエンジニア／PM・PL候補／120H構想で月40Hを自己研鑽に。常識をHACKし、顧客と共創する新しい働き方 |
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| 仕事内容 |
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ ミッション ❤️ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 株式会社エミシスは、「エンジニアの理想郷を創る」を掲げ、「なぜ作るか」にまで踏み込んで顧客と共にサービスを創る Webアプリケーション開発会社です。 これまで「120」をキーワードに様々な取り組みを進めてきました。 「エンジニアこそが、 ”誰かを助ける主役” になれる」 生成AIに代表されるように、日々驚異的な変革を続けているIT。 一般の方でもリテラシー高く使いこなして業務やくらしを進展させることができるようになってきました。 しかし、本当の意味でAIやITの力を発揮させ、真の価値を生み出すことはまだ簡単ではなく難解です。 そう、それができるのは他でもない、私たちエンジニアだと考えます。 「そのコード、誰のため？」 生成AIの進化により私たちの仕事のしかたも変化しました。 コードを書くことは激減し、テクニカルな楽しみは減ったかもしれません。 しかしやっと、エンジニアがコードから解放され、本当の力を発揮する環境が整いつつあります。 コードを書く楽しみは、今、カスタマーサクセスの追求に置き換わったのです。 私たちエミシスは今、AI領域に強みを持ち名だたるクライアントを顧客に持つコンサルティング会社と強力なタッグを組み、技術力に裏打ちされたSI力でカスタマーサクセスを実現するステージに立ちました。 これまでのSIの枠組みやプロセスを脱ぎ捨て、AIの台頭を活力に、圧倒的なSI力と生産性でエンジニアリングの価値基準を変革させていくつもりです。 短時間で、高い価値を提供し、大きなリターンを享受。これによりプライベートは充実。そしてその活力でその先の更なる価値を創造する。 これこそ私たちが想い描くエンジニアの理想郷。 しかしこれには突破力とスピード、胆力を要します。 今いるメンバーも非常に優秀ですが、まだまだパワーが足りません。 この変革の“中核プレイヤー”として、技術と顧客価値の両面から推進役を担っていただける方のジョインを必要としています。 「エンジニアが渇望してやまない理想郷」を共につくりませんか？ 【エミシスが目指す開発スタイル】 ✨ 「テストばかりやらされる」「上流工程が経験できない」といった開発企業にありがちな課題を払拭し、エンドユーザー直請けで上流から下流まで一気通貫で携わることで、“やらされ感”のない開発を実現します。 ✨ エンジニア一人ひとりが ビジネスパートナーとして事業成長をデザインする ことがミッションです。 ──────────────────── ■ 業務内容 ──────────────────── 当社が手掛ける Web系ビジネスアプリケーション開発 プロジェクトにおいて、企画・要件定義から設計・開発・テスト・運用・改善まで、スキルに応じて一貫して携わっていただきます。 ◆ 主な担当業務 ・⌨️ 顧客へのヒアリング、ビジネス要件の整理・機能提案 ・⌨️ システム要件定義、基本設計、詳細設計 ・⌨️ バックエンド／フロントエンドの実装 ・⌨️ テスト設計・実施 ・⌨️ 運用・保守・改善提案 ◆ 案件事例 ・⚙️ 航空会社向けチャットボットシステム ・⚙️ コンサルティング会社向け提案分析システム ・⚙️ プロフィットシェアリング方式の「国際物流システム」 ・⚙️ クラウド型POSシステム ・⚙️ コインランドリー向けIoT連携アプリケーション ・⚙️ 教育関係のAIシステム ・⚙️ 学校関連の教務システム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人では特に 「顧客価値起点で技術とプロジェクトをリードできる方」 をコア人材としてお迎えしたいと考えています。 ◆ プロジェクトマネジメント・リード ・⚡ 顧客との要件定義、仕様策定、技術提案 ・⚡ プロジェクト計画立案（スコープ／スケジュール／予算／品質／リスク管理） ・⚡ 複数案件の並行マネジメント、リソース調整 ◆ 技術リード・アーキテクチャ設計 ・⚡ 案件ごとの技術選定（アーキテクチャ、言語、フレームワーク等） ・⚡ 開発効率を高めるスケルトン環境構築 ・⚡ プロジェクト全体を考慮したアーキテクチャ設計 ・⚡ コードレビュー、品質保証、開発プロセス改善 ◆ チーム／顧客コミュニケーション ・⚡ 開発チームの育成、パフォーマンス最大化 ・⚡ 中長期の改善ロードマップ策定 ・⚡ リリース後の運用・保守フェーズでの調整・提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 開発環境・技術スタック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【バックエンド】 ・PHP、Java、Ruby、C#, Python、Go、Rust、Node.js 【フロントエンド】 ・Vue.js（Nuxt.js）、React（Next.js）、jQuery、TypeScript 【フレームワーク】 ・Laravel、Spring Boot、Ruby on Rails、.NET 【データベース】 ・MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Redis 【インフラ】 ・AWS、Azure、Vercel、Docker 【管理ツール】 ・GitHub、Backlog ・Backlog、Jira（タスク管理） ・Slack／Teams／Chatwork（コミュニケーション） ・Google Workspace 【AI活用について】 要件整理、設計補助、実装、テスト設計、レビューなど、開発プロセス全体で生成AIを活用しています。 単なる効率化ではなく、「価値定義の質を上げるためのAI活用」を重視しています。 ※案件に応じて最適な技術構成を検討・選定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✋ エンジニアとして生涯現役で働き続けたい方 ・✋ 成長意欲が高く、自己研鑽を楽しめる方 ・✋ 「なぜ作るか」に向き合い、顧客と価値を創りたい方 ・✋ 新規サービスの立ち上げに興味がある方 ・✋ 会社の中心人物として事業・組織づくりにも関わりたい方 ・✋ エンジニアリングが好きで、社会に価値を届けたい方 |
| 労働条件 |
【勤務地】 勤務地選択可能／リモートOK ・福岡市博多区祇園町6-43 ギオン柴田ビル3F（JR 博多駅徒歩13分／福岡市営地下鉄 櫛田神社前駅徒歩2分） ・東京都千代田区飯田橋2-12-7 （東京メトロ東西線 飯田橋駅徒歩5分） 【給与】 ・給与改定：年1回（10月）※実績、周囲評価を鑑みた自己申告制 ・賞与：原則なし（月給12ヶ月分で希望年収を満たす考えですが、業績により業績積立賞与および決算賞与を別途支給） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00） ・時短勤務制度あり（家族の事情やライフスタイルに合わせて勤務時間短縮が可能） 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇（有給休暇の計画的消化として2日以上取得）、慶弔休暇 ・有給休暇（1時間単位で取得可能） ・産前産後休暇、育児休暇、子ども育成手当あり 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費支給 ・フルリモートワーク（出勤自由/リモートメイン） ・副業可能 ・【120Hプロジェクト】通常160時間稼働を120時間に効率化し、残りの40時間を自己研鑽に充てる独自の制度 ・年間4万円の自由経費枠（自己研鑽や業務改善のためのツール購入、書籍購入費などをサポート） ・ChatGPT4の全社導入（生産性向上やイノベーション促進のため） ・勉強会工数全面負担（社内勉強会参加時間を業務時間としてカウント） ・体力維持向上費用補助（ジムやスポーツ関連費用等に月最大3,000円支給） ・スキルアップ支援制度（会社の承認を得てセミナー受講、資格取得にかかる費用を補助） ・社内バイト制度（スキルアップにつながる小規模な仕事を業務時間外に実施） ・MVP表彰制度（半年に一度、360度評価を基に選出） ・懇親会（毎月会社負担で開催） ・プロジェクト懇親会（案件ごとにチームで振り返りの場を推奨） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上- 顧客折衝・要件定義など、上流工程の経験 - 小〜中規模以上のプロジェクトで、進行管理やメンバーフォローを行った経験 【歓迎（WANT）】 - 新規開発時のスケルトン環境構築経験- プロジェクト全体を見据えたアーキテクチャ設計 - AI・IoT・機械学習関連技術の利用経験 - AWS等のクラウドインフラ構築・運用経験 - フルスタックエンジニアとしての豊富な実装経験 「なぜ作るか」という本質的な問いから顧客と共にサービスを創り上げるマインドセットが必要です。 以下、ポジション問わず必須の条件です。 - 生成AIを活用したバイブコーディングの開発経験 - PHP／Java／Ruby／React 等を用いた Webアプリケーション開発の実務経験 - 上記言語のフレームワーク（Laravel／Rails／Spring Boot／Next.js 等）を利用した開発経験 - Webサービスを 設計・実装・運用まで 行った経験・実績 - チーム開発でGit（GitHub等）を問題なく扱えること - 未経験の技術要素でも 自走して習得できる姿勢 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6338161 |
採用企業情報
- 株式会社エミシス
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- 資本金3百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】2011年10月
【代表者】代表取締役 藤木 寛人
【資本金】 3,000千円
【従業員数】33名（技術者31名 2025年9月現在）
【本社所在地】福岡市博多区祇園町6-43 ギオン柴田ビル3F
【事業内容】
「ENGINEER、END USER、ENVIRONMENTをSMILE(笑顔)に変えていく」という社名に込めた想いの通り、ITシステムを通じて世の中を笑顔にするビジネスを展開。
・【Web系ビジネスアプリケーション受託開発】：ビジネスを加速させるアプリケーション開発がコア事業です。言われたものを作るのではなく「なぜ作るか」まで掘り下げ、顕在化したニーズだけでなく潜在ニーズに踏み込んだ提案型のシステム構築を得意としています。
・【AI・IoT等の先端技術研究開発】：話題のDXやWeb系サービスの企画・開発のほか、AI、IoTなど先端技術を研究し、製品・サービス化に向けた開発を行っています。
・【Ed-Tech事業】：教育分野におけるIT活用を推進しています。
・【自社サービス開発】：新規ビジネス創出や、事業会社との共同開発によるプロフィットシェア型のサービス構築も手がけています。
【企業の強みと文化】
「常識をHACKする」をキーワードに、エンジニアの「ワクワク」を原動力として、変化と挑戦を促す企業文化があります。エンジニアが長く、幸せに働ける環境づくりを目指しており、短時間で成果を出す仕組みと自己研鑽の時間を制度として確保することで、仕事と生活、成長を両立できる環境を提供しています。組織運営においては、「愚痴ニケーション」「ロジカルに生意気」「おせっかい」「スピード重視」という4つのコアバリューを掲げ、主体的な行動と活発な議論を奨励しています。
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