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【Consulting事業部】オープンイノベーション実践支援コンサルタント（大手企業支援担当）

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【Consulting事業部】オープンイノベーション実践支援コンサルタント（大手企業支援担当）
職種	新規事業企画・事業開発戦略コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■eiiconについて社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合うイノベーションの一手法である「オープンイノベーション」を日本に浸透させるべく、2017年に日本の人材総合最大手企業パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。その後、2024年4月にシリーズAの１stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023年最新版にて、経営管理カテゴリーにて選出。 ■VISION/MISSION VISION：『イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ』 MISSION：『すべての企業に「新規事業創出基盤」を埋め込みます』ー変化の激しい時代。経営に必要不可欠なイノベーションを企業の標準機能へー「失われた30年」と揶揄される背景に、クローズドイノベーション・大量生産の戦後78年日本が培ってきた勝ち方による価値観の固執・事業創出の仕方への捉われがあると考えています。オープンイノベーションという手法を全国に浸透させることで、日本企業に新たな武器を持たせます。 ■事業について・オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」新たな事業を創出することができるオープンイノベーションに特化した日本最大級のプラットフォーム。累計登録社数は32,000社以上。 2022年12月、革新的で優れたサービスとして「第4回日本サービス大賞」優秀賞を受賞。・エンタープライズ事業オープンイノベーションをはじめとした新規事業創出を目的とする取組みに加え、社内新規事業やスタートアップエコシステム構築などの支援を弊社のコンサルタントがニーズに応じフルカスタマイズで行います。 2023年2月、「第５回日本オープンイノベーション大賞」スポーツ庁長官賞を受賞。・メディア「TOMORUBA」事業を創るビジネスパーソンのための“事業を活性化するメディア”。全国各地あらゆる業界のスタートアップ・中小企業・大手企業から地方自治体・大学まで、資金調達・資金提供・共同研究などの様々な情報や事業を創るためのノウハウ情報などを配信しています。 ■コンサルティング組織とは組織のミッションはオープンイノベーションの社会実装です。顧客は新規事業創出を目指している大手事業会社の経営企画や新規事業創出部門の担当者、役員の方々となります。オープンイノベーションにおける具体的な戦略から実装までを支援し、世の中にオープンイノベーションの浸透をはかります。オープンイノベーションという潜在市場・新市場を創り出すやりがいがあり、個々の意見が尊重される環境なので、入社年次にかかわらず、必要なことは上申でき、社内での実装スピードが速いことも魅力のひとつです。 ■仕事内容オープンイノベーションでの事業創出に必要となるフローを設計し、顧客と伴走しながら事業創出を支援します。・ゼロイチの事業創出までのメンタリング新規事業創出を行う事業ドメインの決定、事業ドメインの言語化支援、ビジネスモデルメンタリング、チームビルディング、マイルストン・スケジュール設定支援、PoC支援 CPF、PSF、PMFフェーズに合わせた支援を行います。・企業の新規事業戦略に合わせた最適なオープンイノベーション戦略の立案・プランニング例：PJT全体設計、マイルストン・スケジュール設計、社内体制構築支援(組織体制、決裁フローなど)、セミナー・ワークショップ支援など・事業領域にマッチする企業の紹介と、チームアップ、採択基準の策定と整理例：ランディングページ作成による可視化支援、パートナーへの審査項目・評価基準の設計、提携企業選定アドバイス ■キャリアパス・マネジメントメンバーからリーダー、マネージャーといったキャリアステップがございます。・エキスパート自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一気通貫して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。 ■本ポジションの魅力・先駆者として文化を創る経験オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。顧客にも正解がない中で、コンサルタントがオープンイノベーションのプロとして成功へ導いていき、新たな事業やサービスを創出することが出来る仕事です。・組織を創る経験 eiiconは独立して3期目のスタートアップ企業です。様々なチャレンジや変革が可能な段階であり広い裁量権を持ちながら、仕事をしたい方にとっては魅力的な環境です。組織のは今後も拡大を考えており、このタイミングで入るからこそ、今後の組織を形作る重要な一員として就業いただけます。・プロジェクトマネジャーとしての経験クライアントは、超大手企業の経営企画部門や、新規事業企画部門の方々です。また、プロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力頂きながらプロジェクトを進めることも多数あります。ここで得た人脈やキャリアは必ず今後に繋がります。・新たな事業・サービスを創り経験弊社の支援により、世の中にこれまでなかった、より良いものが生まれることは多くあります。新たな事業やサービスを創る過程を支援することで、世界や日本を良くする一助を担っており、非常にやりがいのある仕事です。 ■eiiconについて社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合うイノベーションの一手法である「オープンイノベーション」を日本に浸透させるべく、2017年に日本の人材総合最大手企業パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。その後、2024年4月にシリーズAの１stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023年最新版にて、経営管理カテゴリーにて選出。 ■VISION/MISSION VISION：『イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ』 MISSION：『すべての企業に「新規事業創出基盤」を埋め込みます』ー変化の激しい時代。経営に必要不可欠なイノベーションを企業の標準機能へー「失われた30年」と揶揄される背景に、クローズドイノベーション・大量生産の戦後78年日本が培ってきた勝ち方による価値観の固執・事業創出の仕方への捉われがあると考えています。オープンイノベーションという手法を全国に浸透させることで、日本企業に新たな武器を持たせます。 ■事業について・オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」新たな事業を創出することができるオープンイノベーションに特化した日本最大級のプラットフォーム。累計登録社数は32,000社以上。 2022年12月、革新的で優れたサービスとして「第4回日本サービス大賞」優秀賞を受賞。・エンタープライズ事業オープンイノベーションをはじめとした新規事業創出を目的とする取組みに加え、社内新規事業やスタートアップエコシステム構築などの支援を弊社のコンサルタントがニーズに応じフルカスタマイズで行います。 2023年2月、「第５回日本オープンイノベーション大賞」スポーツ庁長官賞を受賞。・メディア「TOMORUBA」事業を創るビジネスパーソンのための“事業を活性化するメディア”。全国各地あらゆる業界のスタートアップ・中小企業・大手企業から地方自治体・大学まで、資金調達・資金提供・共同研究などの様々な情報や事業を創るためのノウハウ情報などを配信しています。 ■コンサルティング組織とは組織のミッションはオープンイノベーションの社会実装です。顧客は新規事業創出を目指している大手事業会社の経営企画や新規事業創出部門の担当者、役員の方々となります。オープンイノベーションにおける具体的な戦略から実装までを支援し、世の中にオープンイノベーションの浸透をはかります。オープンイノベーションという潜在市場・新市場を創り出すやりがいがあり、個々の意見が尊重される環境なので、入社年次にかかわらず、必要なことは上申でき、社内での実装スピードが速いことも魅力のひとつです。 ■仕事内容オープンイノベーションでの事業創出に必要となるフローを設計し、顧客と伴走しながら事業創出を支援します。・ゼロイチの事業創出までのメンタリング新規事業創出を行う事業ドメインの決定、事業ドメインの言語化支援、ビジネスモデルメンタリング、チームビルディング、マイルストン・スケジュール設定支援、PoC支援 CPF、PSF、PMFフェーズに合わせた支援を行います。・企業の新規事業戦略に合わせた最適なオープンイノベーション戦略の立案・プランニング例：PJT全体設計、マイルストン・スケジュール設計、社内体制構築支援(組織体制、決裁フローなど)、セミナー・ワークショップ支援など・事業領域にマッチする企業の紹介と、チームアップ、採択基準の策定と整理例：ランディングページ作成による可視化支援、パートナーへの審査項目・評価基準の設計、提携企業選定アドバイス ■キャリアパス・マネジメントメンバーからリーダー、マネージャーといったキャリアステップがございます。・エキスパート自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一気通貫して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。 ■本ポジションの魅力・先駆者として文化を創る経験オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。顧客にも正解がない中で、コンサルタントがオープンイノベーションのプロとして成功へ導いていき、新たな事業やサービスを創出することが出来る仕事です。・組織を創る経験 eiiconは独立して3期目のスタートアップ企業です。様々なチャレンジや変革が可能な段階であり広い裁量権を持ちながら、仕事をしたい方にとっては魅力的な環境です。組織のは今後も拡大を考えており、このタイミングで入るからこそ、今後の組織を形作る重要な一員として就業いただけます。・プロジェクトマネジャーとしての経験クライアントは、超大手企業の経営企画部門や、新規事業企画部門の方々です。また、プロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力頂きながらプロジェクトを進めることも多数あります。ここで得た人脈やキャリアは必ず今後に繋がります。・新たな事業・サービスを創り経験弊社の支援により、世の中にこれまでなかった、より良いものが生まれることは多くあります。新たな事業やサービスを創る過程を支援することで、世界や日本を良くする一助を担っており、非常にやりがいのある仕事です。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）就業場所：本社（東京都）※週2-3日の在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務休日　　：完全週休2日制（土日祝）休暇　　：年次有給休暇（入社日最大10日間付与）、夏季休暇（最大5日間）、年末年始休暇（12/30-1/3）、慶弔休暇残業　　：あり給与　　：想定年収　800万円‐1300万円（年俸制）（1）基本給54,084円～87,7637円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として126,583円-205,697円を支給）（3）30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給給与改定：年2回（4月、10月）通勤手当：実費支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用費補助、リージョンワーク制度（キッチハイク）
応募資格	【必須（MUST）】・コンサルティングファームでコンサルタントとして、プロジェクト運用経験をお持ちの方・潜在的な課題を解決してきた方【歓迎（WANT）】・顧客自身が気づいていない課題の整理や言語化スキル・顧客課題を解決するソリューション・資料作成スキル（PPT、Googleスライドなど）・オープンイノベーションや新規事業創出に対しての熱い想い・形になっていないものを作り上げていくことに喜びを感じる方【マインド】・一定の経験を積まれ、ベンチャー・スタートアップで力を試したい方・絵を描くだけでなく、しっかりと手を動かす地道で泥臭い環境もを楽しめる方・整っていない環境の中でも、自ら学び行動でき、事業や市場自体を創ることに面白みを感じられる方・数値へのコミットメント意識を持っている方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり年間休日120日以上新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/12
求人番号	6337991

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