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コーポレート部長候補

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	コーポレート部長候補
職種	CFO 経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携
業種	コンサルティング広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	リンクタイズグループ全体のコーポレート体制を強化するため、CFO直下でコーポレート全般を横断的にリードいただくポジションです。会計・ファイナンスの専門性を軸に、法務・労務・総務などの管理機能を幅広く担い、グループ全体のガバナンスや開示体制の整備を推進していただきます。将来的には、上場企業として求められる開示・統制水準を見据え、組織と仕組みの両面からコーポレート基盤をつくる役割を期待しています。 ▼主な業務内容・会計・ファイナンス領域を中心としたグループ全体の管理体制の整備・運用・法務・労務領域を含むガバナンス・開示・内部統制などの仕組み構築・経営層と連携したグループ全体のコーポレート戦略の企画・推進・グループ子会社の経営管理およびモニタリング体制の設計・グループ各社間の情報連携の強化および経営判断を支える情報基盤の整備 ▼配属先：コーポレートプランニンググループ私たちのミッションは「働きたくなる職場」を作ること。ルーティンを正確に遂行するだけの管理部門ではなく、日々、最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めのバックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。全社横断のグループとして、組織のカルチャーを作り、体現する存在でもあります。採用や経理などそれぞれ担当はありますが、制度の検討やプロジェクト推進では垣根なく相談・協力し合う、オープンでフラットなチームです。 ▼このポジションの魅力・やりがい・単なる数値管理やルーティン業務ではなく、経営判断や事業戦略に近い視点でファイナンス業務に関わることができます。・公認会計士として培ってきた知見を、M&Aや事業拡大といった成長フェーズの意思決定に直結させて活かせます。・現時点でマネジメント経験は必須ではなく、実務を通じて段階的に役割を広げ、将来的に管理部長を目指せるポジションです。・Forbes JAPANをはじめとした複数事業を持つグループのため、単一事業では得られないファイナンス・経営の視座が身につきます。・既に整った環境を回すのではなく、管理体制や業務プロセスの改善・構築にも主体的に関わることができます。
労働条件	試用期間：あり（3カ月）就業時間：10:00～19:00（うち休憩60分）就業場所：東京都港区東麻布1‒9‒15　東麻布一丁目ビル 2F 休日　　：完全週休２日制（土・日）・祝日休暇　　：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇給与　　：想定年収　600万円～1000万円　　　　　想定月収　50万円～83.3万円（1）基本給　369,942円～616,571円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（45時間分）130,058円～216,763円　*超過分は別途支給業績賞与：年1回　9月給与改定：年1回　9月（10月支給分から）通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・公認会計士資格をお持ちの方・監査法人での実務経験（目安：5年程度）・財務会計に関する高い専門性と、経営目線での課題解決志向【歓迎（WANT）】・事業会社での経理・財務、コーポレート企画、内部統制関連のご経験・法務／労務／総務いずれかの領域に関する知見またはマネジメント経験・変化の大きい環境で、自ら仕組みを設計・推進したご経験・チームマネジメントのご経験 ▼求める人物像・当グループのビジョンや事業に強く興味をお持ちいただける方・部門横断で課題を捉え、全体最適を意識できる方・経営と現場を繋ぎながら、自ら手を動かしプロジェクトを推進することを厭わない方・既存の枠組みに囚われず、組織を“つくる”フェーズに面白みを感じる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり年間休日120日以上地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/12
求人番号	6337979

採用企業情報

リンクタイズホールディングス株式会社

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