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【BU1】バックエンド/PM　※大規模金融案件PM

年収：800万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【BU1】バックエンド/PM　※大規模金融案件PM
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集の背景】
大規模案件増加および拡大に向け、プレイングマネージャーとしてプロジェクトを牽引できる人材を求めています。
当社には複数の技術習得や上流経験を積める案件が多数用意しています。

【担当業務】
・顧客折衝、提案
・品質改善提案
・要件定義、基本設計・詳細設計、実装、総合試験
・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・課題管理）
・プロジェクトメンバー管理

【担当案件】
国内最大手の金融系企業の大規模システム開発、更改案件をお任せします。
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いてシステム開発をおこないます。

【このポジションの魅力】
★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★
これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、PMとしてのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。

★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★
一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。

★スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です★
労働条件 【雇用形態】
正社員（試用期間6か月）
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

【勤務時間】
9：30～18：00（所定労働時間7.5時間）
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
【勤務地】
本社または顧客先（東京都）

【休日休暇】
年間休日：122日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数：12.7日/年

【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格：年2回（5月、11月）
・賞与：年2回（6月、12月）

【主な諸手当】
通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当　等

【各種保険等】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金

【福利厚生】
確定拠出年金（401K）、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談（部署を越えた1on1交流制度）、社員交流会（任意）　等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み

【その他】
・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円　等
　※対象資格は170種類以上
・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
・承認制で副業可能
応募資格

【必須（MUST）】

・システム開発のご経験（5年以上）
・要件定義～運用保守までの一貫したご経験
・プロジェクトリーダーのご経験（5～10名程度）

【歓迎（WANT）】

・PMPをお持ちの方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/12
求人番号 6337882

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