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| 部署・役職名 | IT/バックエンドグループ デリバリーチーム マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社のIT部に所属し、ラストマイル配送に関する システム群を担当するデリバリーチームの マネジメントを担っていただきます。 2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を掲げており、 システム基盤の強化とサービスレベル向上に向けた 開発推進が重要なミッションとなります。 具体的には以下の業務を推進していただきます。 ＊■主な業務内容＊ ・ラストマイル配送および運送業管理システム、 配送業務DX化システムの運用・保守・改善 ・DPV改革、情報共有基盤の整備、業務モニタリング、 接客評価システムなどの施策推進 ・データ取得業務の自動化、 事故対応業務の効率化、インフラ環境の最適化 ・インシデント対応や日々の運用管理 ・関連部門（AND / CFC Op / CS）や他ITチームとの連携 ・チームメンバーの育成と技術力向上 |
| 労働条件 |
勤務時間:9時0分～18時0分 実働時間:8時間 残業時間:平均20時間程度 休暇:月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日＋2日の7日間の取得を基本としています。 年収:800万円～1200万円 年収備考:【給与】日給月給制 【昇給・賞与】賞与年1～2回（役職により異なります） 諸手当: 福利厚生: |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＊■必須要件＊・ITチームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ・物流・配送関連システムに関する知識または実務経験 ・システム開発・運用・保守に関する経験 ・RPA、API連携、データ活用、DX推進に関する技術的理解と実務経験 ・チームメンバーの育成・評価などのピープルマネジメント経験 ・業務部門や外部ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ＊■歓迎要件＊・技術的負債の解消やシステム信頼性向上への取り組み経験 ・複数プロジェクトの同時管理経験 ・組織変革（運用→開発主体）を推進した経験 ・課題特定・分析・改善提案のスキル ＊■求める人物像＊ ・現場の課題を的確に捉え、改善に向けて主体的に動ける方 ・チームや関係者と協力しながら、開発・運用の両面で価値を創出できる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟かつ粘り強く取り組める方 ・技術と業務の両面に関心を持ち、継続的な学習と成長を志向する方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6337674 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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