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| 部署・役職名 | 【フルリモート｜上場企業】PdM（Growth）｜自社プロダクト×大規模開発 |
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▼募集背景 当社はサービスリリース以降急成長を遂げ、ワーカー数1,190万人を超える、日本の「はたらく」を支える巨大なプラットフォームとなりました。現在、次の非連続な成長を実現する新たなフェーズを迎えています。これまでの成長によって当社プラットフォームには膨大な働き方データが蓄積されており、このデータを最大限に活用するため、当社はセールス主導の成長（SLG）に加えて、プロダクト主導の成長（PLG）への注力を強化しています。国内有数のセールス組織という強力なアセットと膨大なデータを掛け合わせ、プロダクトの力で事業インパクトを最大化する挑戦のコアメンバーとして、Growth領域のプロダクトマネージャーを募集します。 ▼業務内容 ユーザーへの深い共感とデータに基づく洞察をもとにプロダクトの成長機会を発見し、仮説検証を高速に繰り返しながらユーザー価値向上と事業成長を両立していただきます。エンジニア、デザイナー、データアナリスト、プロダクトマーケターなど各分野の専門家と連携し、ユーザーファネル（新規獲得・利用開始・継続）全体の最適化や新たなグロースループの創出を推進します。 具体的な業務内容 ・各種分析ツールを用いた定量分析とユーザーリサーチを組み合わせ、成長機会やボトルネックを特定 ・事業インパクトにつながる仮説を構築し、A/Bテスト等の実験を設計・主導 ・North Star Metric等の重要指標を設計・モニタリングし、プロダクトの健全性を可視化 ・検証結果に基づきエンジニアやデザイナーと仕様策定を行い、開発プロジェクトを牽引 ・プロダクトマーケター等と連携し、開発機能の価値がユーザーに届くためのプランを策定・実行 ▼技術スタック（主要部分の抜粋） Backend ・Ruby 3.4系 ・Ruby on Rails 8.0系、RSpec Frontend ・TypeScript ・Next.js CSR（SPA）, React Hooks, SWR Mobile ・iOS：Swift ・Android：Kotlin Infrastructure ・AWS（ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront など） ・Elasticsearch（AWS Marketplace） ・Google Cloud（一部サービス） ・Terraform ・ログ：Datadog LogsとS3に集約 Monitoring ・Datadog ・Sentry CI/CD ・GitHub Actions ・Dependabot その他 ・コード管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack／Notion ・その他：Firebase／twilio／ImageFlux／OneSignal／Figma ・AIエージェント／LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent／Devin／Cursor／Claude Code ▼当ポジションの魅力 ・1,190万人超のプラットフォームにおける社会課題解決へ直接的に貢献できる ・国内有数のセールス組織というアセットをプロダクトでスケールさせる、ユニークで高度な挑戦に取り組める ・高速検証を通じて再現性の高いグロース専門性を獲得 ・開発だけでなくGTM戦略も担うことで事業全体を動かす経験を習得 ・急拡大する組織の中で、早期にチームリードやプロセス構築を担える可能性 ・PdMチーム内外の活発な連携を通じ、理論と実践を体系的に学べる環境 ▼得られる経験 ・大規模プロダクトのグロース専門性習得 ・事業全体を横断した意思決定経験 ・急拡大組織におけるマネジメント・プロセス構築経験 ・再現性のある仮説検証と成長モデル構築の実践経験 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 【勤務地】 東京都港区東新橋 ※リモート勤務可（※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません。地方在住の方もフルリモートにて勤務いただけます） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30） ・標準勤務時間：9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 【年収・給与】 年収 6,600,000 円 － 12,500,000 円 ・前職年収考慮いたします ・年2回の人事考課にて給与改定あり ・業績賞与制度あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円/月） ・実績に応じて昇給有（年2回） 【加入保険】 ・健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） 【社内制度】 ・従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ・書籍購入：業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ・セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助 ・部活動：趣味などを通じた交流に対して、活動費を補助 ・チームビルディング：チームのコミュニケーション活性化のための予算支給 ・結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有給とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 【選考プロセス】 ・カジュアル面談（希望者のみ） ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接 ※面接は3回を予定（変更となる場合があります） ※選考途中でコーディングテストを実施する可能性あり ※リファレンスチェックをお願いする場合あり（依頼時は個別に相談） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・2年以上のプロダクトマネジメント経験・ユーザー情報収集のためのリサーチ実施および一次情報の取得経験 ・定量／定性情報の分析から示唆を導き、仮説設定・実験設計・検証を行った経験 ・課題設定と優先順位づけを行い、エンジニア・デザイナーと協働して開発を推進した経験 ・プロダクトマーケターと連携し、価値を顧客に届けた経験 ・プロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定ができるエンジニアリング理解 ・ステークホルダーを巻き込むリーダーシップ・コミュニケーション・ネゴシエーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・事業開発、経営企画、コンサルティング等で事業戦略をリードした経験・ToB向けユーザー調査の設計・実行し、インサイト抽出した経験 ・データ分析によるKPI改善の実務経験 ・組織成果最大化のためのチームマネジメント経験 ・体系的知識に基づくグロースの実践経験 求める人物像 ・当社のビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ・学習と実践の試行を継続でき、実践知を形式知化する姿勢のある方 ・曖昧さを受け入れ、自らのやり方を柔軟に変化させられる方 ・成功体験や既存プラクティスに固執せず、最適解を探求し適応できる方 ・ユーザーや事象に深い好奇心と情熱を持ち、アウトカムに集中できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6337609 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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