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| 部署・役職名 | 【フルリモート｜上場企業】Product Strategist｜自社プロダクト×大規模開発 |
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| 仕事内容 |
▼ミッション・業務内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開しています。当社サービスは2018年のサービス開始以降急成長し、スキマバイト市場においてトップクラスのシェアを獲得しています。今後の持続的な高成長には、プロダクトを通じた価値創出（スキマバイトの進化や新プロダクトへの取り組み）が必須ですが、事業や開発組織が拡大する中で全体最適やプロダクト戦略の観点から舵取りを行う機能がこれまで以上に重要となっています。CPOやモノづくり組織のリードと密に働きながら、鋭い戦略・ビジネス的思考をモノづくりに持ち込み、貢献していただける方をお待ちしています。 ▼技術スタック（主要な部分の抜粋） Backend ・Ruby 3.4系 ・Ruby on Rails 8.0系、RSpec Frontend ・TypeScript ・Next.js CSR（SPA）, React Hooks, SWR Mobile ・iOS：Swift ・Android：Kotlin Infrastructure ・AWS（ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront など） ・Elasticsearch（AWS Marketplace） ・Google Cloud（一部サービス） ・Terraform ・ログ：Datadog Logs／S3に集約 Monitoring ・Datadog ・Sentry CI/CD ・GitHub Actions ・Dependabot その他 ・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack／Notion ・その他：Firebase／twilio／ImageFlux／OneSignal／Figma ・AIエージェント・LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent／Devin／Cursor／Claude Code ▼具体的な業務内容 当社のプロダクト本部にて、以下の業務を通じてモノづくりの方向性づけや改善、全社の巻き込みに中核的に携わっていただきます。 ・全社戦略とアラインしたプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・プロダクト戦略、顧客・事業価値の観点からプロダクトイニシアチブの優先順位づけやリソース配分の提言 ・定量・定性のマーケットリサーチの実施と、プロダクト戦略への示唆出し ・経営陣を含むステークホルダーとの双方的コミュニケーションを担い、社内連携やフィードバックサイクルを加速 ・戦略的イシューに対するプロダクトを軸とした課題分析・打ち手の検討 ▼当ポジションの魅力 ・年商数百億円規模でも急成長を続けるベンチャー企業におけるプロダクト戦略担当という希少性の高い経験 ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと協働できる環境 ・Two sided platformというサービス特性上、toB／toCの両領域で経験を積むことが可能 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 【勤務地】 東京都港区東新橋 ※リモート勤務可（※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30） ・標準勤務時間：9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 【年収・給与】 年収 10,000,000 円 － 14,000,000 円 ・前職年収考慮いたします ・年2回の人事考課にて給与改定あり ・業績賞与制度あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円/月） ・実績に応じて昇給有（年2回） 【加入保険】 ・健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） 【社内制度】 ・従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ・書籍購入：業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ・セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助 ・部活動：趣味などを通じた交流に対して、活動費を補助 ・チームビルディング：チームのコミュニケーション活性化のための予算支給 ・結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有給とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 【選考プロセス】 ・カジュアル面談（希望者のみ） ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接 ※面接は3回を予定（変更となる場合があります） ※選考途中でコーディングテストを実施する可能性あり ※リファレンスチェックをお願いする場合あり（依頼時は個別に相談） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企画職としての実務経験5年以上（うちPdM経験2年以上）・顧客課題の定義から要求整理、開発連携、GTMまで一気通貫で対応した経験 ・優れた戦略的・問題解決的・分析的スキル ・データから洞察を生み、実行可能な提案を行える能力 ・高いコミュニケーション能力・対人能力 ・強力なプロジェクト管理スキルおよび複雑なプロジェクト推進の経験 【歓迎（WANT）】 ・人材業界やマーケットプレイス型ビジネスでの経験・事業会社での事業企画・戦略部門、または戦略コンサルティングファームでの経験 ・リーガル、知財、セキュリティなど専門性領域の知識 求める人物像 ・当社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・曖昧さを受け入れ、自らの思考・アプローチを柔軟に変化させられる方 ・学習と実践の試行を繰り返し、知識を深め形式知化できる方 ・困難な状況下でもやり切る力を持つ方 ・周囲への敬意を忘れず、コミュニケーションを大切にしながら巻き込み推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6337439 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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