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【西日本支社配属】IT・戦略・業務コンサルタント:未経験歓迎/多彩なPJ、多様なキャリアの選択が可能

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【西日本支社配属】IT・戦略・業務コンサルタント:未経験歓迎/多彩なPJ、多様なキャリアの選択が可能
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆1プール制で、業界やソリューションに問わず、
広い選択肢の中から経営とITの流れを作り戦略実現のため
IT化をシームレスにご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援や
システム統合プロジェクトリード等に加え、
近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、
今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
【PJT想定】
◆IT戦略立案/システム構成策定(ITアーキテクチャー)/グランドデザイン策定/ITロードマップ策定/システム化計画/RFP作成支援、提案/要件定義 ⇒各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)等
※主な案件領域:金融、製造、通信、官公庁を中心に、自動車、航空、自動車、製薬等幅広く案件がございます。
【プロジェクトアサインについて】
◆アサインされるPJはコンサルタントの希望ベースで決まります。
以下、アサインプロセス例。
STEP①:同社アサイン担当とコンサルタントがマンツーマンで面談をし、コンサルタントの要望(希望業界や、獲得したいスキル等)をヒアリング。
STEP②:アサイン担当がいくつかPJを選び、コンサルタントに提案します。
STEP③:最終的にコンサルタントが提示されたPJの中から希望のものを選び、アサインするPJが決定します。
※スキルの観点から希望が叶わない場合、「まずは足りないスキルを補うためにこのPJに入りましょう」という提案をされることもあります。
マンツーマンでの面談になっているので、コンサルタントのキャリアパスまで考えた提案をしてくれます。
応募資格

【必須(MUST)】

・システム要件定義~運用保守フェーズで、いずれかのご経験がある方

【歓迎(WANT)】

・マネジメント経験、リード経験がある方


【業界内トップクラスの昇給実績×低離職率】
平均昇給率10%以上 / 離職率8% を
直近4年以上の期間に渡り維持しております。

【コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない】
・過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)
・社内政治や派閥文化を生ませない、
 持続的に風通しをよくする仕組みを導入

【洗練された評価制度】
・上司の一存で決まらない、360°評価
・PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
・明確な行動指標

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/16
求人番号 6337426

採用企業情報

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