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【三菱重工グループ／制御システム設計】年休126日・転勤なし・フレックス制／安定の組織基盤のもと設計のプロフェッショナルを目指す
年収：応相談
採用企業案件
MHI下関エンジニアリング株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
| 部署・役職名 | 【三菱重工グループ／制御システム設計】年休126日・転勤なし・フレックス制／安定の組織基盤のもと設計のプロフェッショナルを目指す |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 三菱重工グループのエンジニアリング企業として、船舶や各種陸上機械の設計・製作・据付・保守・修理など、製品のライフサイクルを一貫してサポートしています。私たちのモットーは「高い技術力と迅速な機動力」。設計から現場施工まで一貫して手掛けることで、お客様の多様なニーズに即応し、確かな品質と信頼をお届けしています。近年は環境対応やDX推進など、次世代のモノづくりにも挑戦しており、交通・建設分野で培われたグループの総合力を活かし、社会インフラを支える「信頼されるパートナー」として、さらなる技術革新と価値創造を続けてまいります。 【ポジション概要】 船舶制御等に関わる装置の設計・製作業務をお任せします。 〜主な業務内容〜 ｟船舶の姿勢制御・操船支援システムの設計｠ ・減揺装置（フィンスタビライザー）等の設計： 波による船の揺れや姿勢変化を検知し、自動で水中翼や動力装置を制御して船体を安定させるシステムの構築。 ・統合操船システムの設計： プロペラ、舵（かじ）、スラスタを統合的に制御し、離着岸や定点保持などの操船オペレーションを支援する装置の開発。 ｟船内ネットワーク・通信システムの構築（DX推進） ｠ ・船内LANシステムの設計・製造：航海データや機関データの収集・管理を行うネットワークインフラの構築。 ・船外通信システム連携：船と陸上（オフィス等）をつなぐデータ通信環境の整備。 ◇三菱重工業グループ／充実の福利厚生◇ ・年間126日、転勤なし ・年平均有給休暇取得日数：16.9日 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・住宅手当 最大10年・月2万円で居住可能 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 08:00～17:00（休憩60分） フレックスタイム制度あり・コアタイムなし 【勤務地】 山口県下関市彦島江の浦町6丁目16番1号 【休日・休暇】 年間休日：126日 完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) その他(お盆、年末年始、GW、夏季休暇) 有給休暇：入社半年経過時点10日、4月1日入社の場合 22日 その他休暇：リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇他 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 6月・12月（昨年度実績 5.2ヵ月分） 【福利厚生・手当】 ・住宅手当：遠方者に対し物件を手配し、家賃の約65%を補助する制度 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・財形貯蓄、育児・介護休業他、DC |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気設計、機械設計、造船設計(電装)に関するいずれかの知見、経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6337105 |
採用企業情報
- MHI下関エンジニアリング株式会社
-
- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
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会社概要
【設立】2013年4月1日
【代表者】森 宏司
【資本金】4,000万円
【売上高】約50億円
【従業員数】約200名
【本社所在地】山口県下関市彦島江の浦町6丁目16番1号
【事業内容】
■船舶設計事業
■船舶制御製品事業
■舶用製品事業（バリアフリー製品事業）
■機械設計事業
■港湾設備事業
■機械製品事業
■船舶修繕・メンテナンスおよび海洋構造物等の製作据付け事業
■陸上用エンジンおよび発電機メンテナンス事業
■各種クレーン受検、年次点検、整備
■可動橋、人道橋点検整備
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