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【三菱重工グループ/船舶設計】年休126日・フレックス制度・転勤なし・直近3年間の定着率100％
年収：応相談
採用企業案件
MHI下関エンジニアリング株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
| 部署・役職名 | 【三菱重工グループ/船舶設計】年休126日・フレックス制度・転勤なし・直近3年間の定着率100％ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 三菱重工グループのエンジニアリング企業として、船舶や各種陸上機械の設計・製作・据付・保守・修理など、製品のライフサイクルを一貫してサポートしています。私たちのモットーは「高い技術力と迅速な機動力」。設計から現場施工まで一貫して手掛けることで、お客様の多様なニーズに即応し、確かな品質と信頼をお届けしています。近年は環境対応やDX推進など、次世代のモノづくりにも挑戦しており、交通・建設分野で培われたグループの総合力を活かし、社会インフラを支える「信頼されるパートナー」として、さらなる技術革新と価値創造を続けてまいります。 【ポジション概要】 船舶設計業務をお任せします。 船体・機電・配管などのグループに分かれており各グループと連携を取りながら業務を進めていただきます。 〜主な業務内容〜 ・契約図面の作成から基本設計、詳細設計、生産設計と性能・船体・機関・電機に亘るすべての分野の船舶設計をサポート ・CFD(数値流体力学)解析 ・水槽試験を含む船形開発や船体強度/振動/騒音などの各種構造解析 ◇三菱重工業グループ／充実の福利厚生◇ ・年間126日、転勤なし ・年平均有給休暇取得日数：16.9日 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・住宅手当 最大10年・月2万円で居住可能 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 08:00～17:00（休憩60分） フレックスタイム制度あり・コアタイムなし 【勤務地】 山口県下関市彦島江の浦町6丁目16番1号 【休日・休暇】 年間休日：126日 完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) その他(お盆、年末年始、GW、夏季休暇) 有給休暇：入社半年経過時点10日、4月1日入社の場合 22日 その他休暇：リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇他 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 6月・12月（昨年度実績 5.2ヵ月分） 【福利厚生・手当】 ・住宅手当：遠方者に対し物件を手配し、家賃の約65%を補助する制度 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・財形貯蓄、育児・介護休業他、DC |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 船体・船舶設計のご経験がある方【歓迎（WANT）】 2D/3DのCADのご経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6337046 |
採用企業情報
- MHI下関エンジニアリング株式会社
-
- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
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会社概要
【設立】2013年4月1日
【代表者】森 宏司
【資本金】4,000万円
【売上高】約50億円
【従業員数】約200名
【本社所在地】山口県下関市彦島江の浦町6丁目16番1号
【事業内容】
■船舶設計事業
■船舶制御製品事業
■舶用製品事業（バリアフリー製品事業）
■機械設計事業
■港湾設備事業
■機械製品事業
■船舶修繕・メンテナンスおよび海洋構造物等の製作据付け事業
■陸上用エンジンおよび発電機メンテナンス事業
■各種クレーン受検、年次点検、整備
■可動橋、人道橋点検整備
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