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| 部署・役職名 | 顧客のDXを支援する人材コンサルティング営業職 |
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| 仕事内容 |
※将来の営業マネージャー候補 ※本求人は積極的にカジュアル面談を実施するポジションとなります。 【当社について】 株式会社オルタナエクスは、プライム上場の株式会社クロスマーケティンググループの一員です。 顧客向けには、専門性の高いプロフェッショナル人材となる、マーケター/エンジニア/クリエイター領域の人材供給を中心に支援を行うとともに、求職者には、個々の様々な働き方や働く環境を提供し、クロスマーケティンググループの基盤を活かした研修制度や福利厚生などで、着実にスキル・キャリアアップにつなげることで、 できるよう伴走しています。 【募集組織】 営業が所属するキャリアプランニング部は15名の組織です。グループは、SESのチームと派遣/フリーランスのチームに分かれており、平均年齢35歳と若手とベテランが相互に活躍する、活気ある組織風土が特徴です。今回は新規で営業職を募集いたします。 【ミッション】 ミッションは顧客へシステム開発、マーケティング、Web制作の人材を提案することです。顧客のIT活用やDX推進が広がる一方で、顧客の課題をどのように解決していくか、また、課題解決に必要なリソースに不足が発生している企業様に向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 以下業務詳細です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・クライアントの課題・ニーズのヒアリング~新規案件の獲得 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、求職者、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ポジションの魅力】 ・成約~支援開始後も、顧客の抱える課題が解決するまでは長期的なフォローアップに携わる事が可能です。 ・将来的にはリーダーをお任せし、チームマネジメントを担っていただく予定です。 ・新規事業や新規部門の立ち上げにもチャレンジいただくことが可能です。 ・20代~30代が活躍しており、スピード抜擢昇格も実績があります。 ・クロスマーケティンググループ全体で描く、多様なキャリアパスを描くことが可能 【本ポジションで得られる経験】 ・課題解決能力を磨き、ビジネスパーソンとしての実務経験・スキルの向上 ・チームマネジメント経験、社内の関係者を巻き込む力とマネジメントスキルを習得 【今後のキャリア形成】 ・短期:入社後のOJTを経て、営業実務経験を積む ・中期:チームリーダーやマネジメントとしてのキャリア形成 ・長期:組織マネジメントやグループ横断のポジションへのキャリアチェンジ等 【組織の中での役割】 中途入社者は8割。前職はHR領域の営業経験がある方やIT業界に限らず様々な業界経験を活かして活躍している 方が多くいます。より組織の体制を強化し、新規案件の獲得+既存顧客と求職者のフォローアップ体制を厚くしていきたいと考えています。 【活躍人材の成功事例】 ・事例(1)求人サービス企業向け開発プロジェクト 顧客に常駐する当社エンジニア社員と協力し、顧客の課題解決を人材ベースで提案し続け、年間取引額2億円以上を達成(稼働人員 最大20人月) ・事例(2)ECサービス企業向けDX支援プロジェクト 既存顧客への深耕営業(顧客のグループ会社への横展開営業)をはかり、1年で年間取引額約30百万→約70百万へ倍増 ・事例(3)webサービス企業向け開発ラボ契約プロジェクト 顧客サービスのシステム改修と、顧客開発部門の立て直しとして、4~5名のプロエンジニアチームを提案し半期で約25百万円売上を獲得 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】3ヶ月(その間の待遇は変更ありません) ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 【勤務地】東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階 【就業時間】9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム09:30~15:00)※管理監督者を除く ※就業先変更の範囲:会社の定める範囲 【休暇】年間休日125日 ・完全週休2日(土・日)、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 【給与形態】月給制 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【手当】交通費支給(月額41,000円まで ) 、時間外手当 【残業代】固定残業手当制 固定残業時間 30時間以内 【待遇・福利厚生】社会保険完備 (雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) 【その他の待遇】・福利厚生 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・従業員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒業以上・人材業界(紹介/派遣/SES/その他)での営業経験2年以上 ・クライアント対応(BtoB)の経験がある方 ・チームのリーダーや、後輩の育成などに携わった経験のある方 【歓迎(WANT)】 以下いずれかに該当する方を希望しております。・ビジネスにおける課題解決(社内外問わず)に主体的に取り組んだ経験がある方 ・チームとして(リーダーポジションで)、目標達成に取り組んだ経験のある方 ・業務の生産性向上に取り組んだ実績がある方 ・将来的に事業マネジメントにも興味のある方 <求める人物像> 弊社で活躍しているメンバーには以下のような人がいます ・ITの技術(システム開発/AI/マーケティング/Web)に興味がある方 ・人と関わることが好きな方(多様性を理解し、人から学び成長できる方) ・裁量を持って活躍したい方(自ら考えて行動できる社会人になりたい方) ・安定した事業基盤×チャレンジできる環境 に魅力を感じる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/22 |
| 求人番号 | 6336959 |
採用企業情報
- 株式会社オルタナエクス
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- 資本金15百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2008年6月16日
【代表者】小野塚 浩二
【資本金】1,500万円
【従業員数】39名(2020年1月現在)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-20-2
【事業内容】
・コンピュータソフトウエアの開発、設計、制作、販売及びソフトウエア技術者の派遣業務
・デジタルコンテンツの企画、制作、ならびに販売業務
・ホームページの制作、WEBシステムの開発、設計、制作、販売及び企画運営
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