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| 部署・役職名 | 【クラウド】セキュリティエンジニア/PM |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 ・顧客システムのセキュリティ向上を開発者・攻撃者目線で支援するポジションです。 ・お客様のシステム開発の中で、セキュリティを担保するためにはどうすればよいかを助言するコンサルタントとして活動します。 ・実際にお客様システムの開発プロジェクトに参加して活動することもあります。 【具体的な職務内容】 自ら手を動かし、自社や顧客向けのサービス・ソフトウェア開発を実践します。また、アプリケーションセキュリティ・クラウドセキュリティの技術を学び、これらを通して得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOpsを支援します。 ・自社サービス/顧客システムのDevSecOpsによる内製開発 ーリスク分析・セキュリティ設計・各種ツール(脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等)の導入活用・プログラミング・クラウド基盤の設計開発運用の実践 ・セキュリティ診断 ーWebアプリケーション診断 ークラウドアーキテクチャに対するアセスメント ・上記で得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発に参画し、幅広い支援を行う 【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】 実際のものづくりを行いながら、あるいはその経験を活かして、安全なものづくりを実践し、そのノウハウを顧客に提供する仕事です。 コンサルティングにおいても、実効性を重視し、実際に機能する具体的な提案を行います。 常に新しい業務にチャレンジし、成長を実感できる業務です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。 【勤務時間】 9:30~18:00(所定労働時間7.5時間) ※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり 【勤務地】 本社または顧客先(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) ※リモート比率が高い案件が多数 【休日休暇】 年間休日:122日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等 ※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり ※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年 【昇給/昇格・賞与】 ・昇給/昇格:年2回(5月、11月) ・賞与:年2回(6月、12月) 【主な諸手当】 通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等 【各種保険等】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金 【福利厚生】 確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等 ※ラフ・ミート面談:希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み 【その他】 ・資格取得奨励金:PMP30万円、応用情報技術者10万円 等 ※対象資格は170種類以上 ・教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等 ・承認制で副業可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・いずれかの経験をお持ちの方-ソフトウェア製品/サービスの開発・運用に関わった経験があり、プログラミングが好きで複数言語によるプログラミングを実践している方 (Java,Ruby,Pyton,JavaScript等を利用。ただし、ご応募時点でご経験があるプログラミング言語は不問。) -クラウド基盤(AWS、Google Cloud Platform、Azure等)の設計、構築、運用の経験がある方 ・かつ、セキュリティに関心がある方 【歓迎(WANT)】 ・アプリケーション、基盤を含めたシステム全体の方式設計の経験・以下の資格保有者 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格 -ネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、プロジェクトマネジメントに関する認定資格 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 【求める人物像】 ・顧客とのコミュニケーションが取れる方 ・知識を継続的にアップデートし、上級アーキテクトを目指せる方 ・習得した技術を蓄積し共有できるオープンなマインドをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6336944 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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