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| 部署・役職名 | 社会インフラへのIoT実装＜電力・ガス・水道領域のスマートメータービジネス拡大＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職務概要 社会インフラへのIoT実装として電力・ガス・水道の事業者・事業体に対するスマートメーター導入推進を担っていただきます。 電力・ガス領域では普及の進む、スマートメータービジネスの維持拡大と更なる付加価値提供の検討を実施し、水道領域ではこれから普及が始まるため、提案活動やヒアリング、戦略検討を実施いただきます。 職務内容 電力・ガス・水道の3領域に対する以下の業務を行っていただきます。（領域は一つに絞らず、複数） ＜電力＞ ・導入済または交換予定のスマートメーターに関する電力会社との折衝 ・電力グループ会社への各種提案（IoTを活用した保安高度化の提案など） ・付加価値提供としてその他課題ヒアリングを通じた提案活動 ＜ガス＞ ・スマートメーターシェア拡大に向けたパートナー企業との折衝 ・ガス事業者向けの各種ソリューション提案（IoT文脈中心） ・「ガスプラットフォームサービス」の高付加価値化に向けた戦略検討・提案活動・顧客対応 ＜水道＞ ・今後スマートメーター化が進行することを見据えた営業戦略検討やヒアリング活動 ・スマートメーターシェア拡大に向けたパートナー企業との折衝 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～17：30（うち60分休憩） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ＊部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、 裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり 【待遇・福利厚生】 ・屋内原則禁煙（その他） ・各種財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・提携住宅ローン ・共済会（相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等） ・保護施設（箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所） ・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待 ・フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進）等 ・退職金有、退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・入社年度：試用期間経過後最大15日付与 ・入社翌年度以降：前年度の出勤率に応じて0～20日を付与、 特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）、リフレッシュ休暇（勤続15年で10日、50歳で46日）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須の経験・スキル・法人企業向けフロント経験（コンサルティング・営業・SEなど） ・お客さまおよび社内外パートナーとの協業検討に必要なコミュニケーション能力 あると好ましい経験・スキル ・電力・ガス・水道いずれかの業界における経験 ・代理店営業など間販営業経験 ・官公庁に対する営業経験 求める人物像 ・BtoBtoXモデルであることを意識し、エンドユーザさまの現場の課題にまで興味関心をもって行動できる方 ・人や社会の役に立ちたいという思いがある方 ・コミュニケーションスキルが豊かで仕事に前向き・自律的な姿勢で取り組まれる方 ・IoTや通信関連の技術的な内容や、社会インフラ領域の業務にも興味をもてる方（業務経験は不要） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6336830 |
採用企業情報
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- (2025/05/07)
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