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ネットワークエンジニア／大規模商用NWにおける新技術の技術検証・開発・構築

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株式会社オプテージ

部署・役職名	ネットワークエンジニア／大規模商用NWにおける新技術の技術検証・開発・構築
職種	ネットワークエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	通信・キャリア
勤務地	大阪府
仕事内容	【業務内容】関西電力グループおよび一般コンシューマ向けの大規模商用ネットワークにおける、新技術の技術検証・開発・構築・運用をお任せします。ご経験やご希望、適性に応じて、技術開発部内の以下いずれかのチームへ配属となります。【共通するミッション】・企画部門とのサービス・プロダクト仕様調整・開発ベンダとの仕様調整・プロジェクト管理・新技術導入に向けての機器検証・開発・評価・障害時の対応および技術調査【配属パターン】本求人では、以下の2つの領域のいずれかで活躍していただける方を募集しています。＜配属例①：モバイル技術開発チーム（モバイル端末・SIM領域）＞ MVNOサービス「mineo」や法人向けモバイルサービスに関する技術開発を担当します。 ■業務詳細・商用モバイルネットワークの端末、SIMに関する開発・構築・SIMプロファイルの設計、関連システムの仕様策定・端末および関連システムの評価検証 ■魅力、やりがい・個人・法人両方のサービスへ携わることができ、大規模ユーザー基盤への影響力があります。・5GやeSIMなど、モバイル通信の最先端技術に触れながら自らサービスを創出できます。＜配属例②：ネットワーク技術開発チーム（光インフラ・Wi-Fi・IoT領域）＞次世代の光ネットワークインフラや、固定網と移動網の融合（FMC）などに関する技術開発を担当します。 ■業務詳細・商用ネットワーク（オプティカル、ホームルータ等）の開発・構築・運用・IOWN、次世代PON、Wi-Fi7、IoT関連設備の開発・自動化推進・商品企画部門との連携による新プロダクト仕様調整 ■魅力、やりがい・IOWNやWi-Fi7など、これから社会実装が進む新技術領域での課題発見やアイデア提案が可能です。・将来の通信インフラを支えるバックボーンや宅内機器の技術開発をリードできます。【キャリア採用募集の背景】当社では現在、モバイル事業の拡大および次世代インフラ（IOWN、5GWWC等）への取り組みを積極的に進めており、新サービスの検討、技術検証、開発体制をより一層強化するため、それぞれの領域で専門性を持つエンジニアを同時募集いたします。【開発環境・取扱商材】・大手通信機器メーカー製品、モバイルネットワーク関連端末・機器・オプティカルネットワーク機器、ホームルータ、IoT関連設備【入社後のキャリアパス】・技術開発の経験を経て、サービス企画部門やネットワーク全体設計部署への異動など、幅広いキャリアが想定されます。・定期的な1on1等で、伸ばしたいスキルやキャリアについて相談できる仕組みがあります。【組織構成】技術開発部（全体で約60〜70名規模）いずれも男女比は男性が多めですが、若手からベテランまで活躍しており、キャリア採用者も多く馴染みやすい環境です。・モバイル技術開発チーム：約26名／平均年齢30代前半・ネットワーク技術開発チーム：約40名／平均年齢30代前半
労働条件	【勤務地】京橋本社（大阪府大阪市）【在宅勤務（可否・実施率）】在宅勤務可否：可 ※配属チームにより実施率は異なりますが、リモートワーク可能な環境です【勤務時間】フレックス勤務【休日･休暇】土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり（ただし、特定業務従事者は指定休日制）【昇給･賞与】年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度など【各種保険】健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】＜配属例①：モバイル領域をご希望の方＞以下のいずれかの経験をお持ちの方・モバイル端末開発経験・SIMプロファイル設計・SIMに関する開発・構築のいずれかの経験＜配属例②：インフラ・NW領域をご希望の方＞・オプティカルネットワークの開発または構築・運用経験・ホームルータ・Wi-Fi・IoT関連設備の開発または構築・運用経験【歓迎（WANT）】・通信キャリア(モバイル・有線問わず)ネットワークの構築・運用経験・パートナーとのシステム開発プロジェクトの進捗管理経験・プロジェクトマネージャー経験・簡単なスクリプト・プログラミング経験(言語問わず) ・サーバエンジニアとしてのシステム設計・構築経験【求める人物像】・積極的に広範囲の知識を得ることに前向きで、自ら課題発見やアイデア提案ができる方・長期プロジェクトにおいて自ら計画を立て、確実に実践していける方・社内外を問わず、調整事項の解決に向けたコミュニケーションを積極的に行える方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/25
求人番号	6336770

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