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【新規事業企画・サービス設計】BtoB向けネットワークサービス企画・開発

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株式会社オプテージ

部署・役職名	【新規事業企画・サービス設計】BtoB向けネットワークサービス企画・開発
職種	商品企画商品開発新規事業企画・事業開発
業種	通信・キャリア
勤務地	大阪府
仕事内容	【業務内容】法人向けネットワークサービスとして、「国際通信インフラ（グローバルDCI）」や「国内次世代光ネットワーク（国内DCI）」における新サービスの企画立案からサービス開発、リリースまでを一貫して担っていただきます。 ①新サービスの企画立案・設計・市場分析・競合優位性を最大化するプライシングおよび収益モデルの策定・提供メニューのラインナップ検討・営業戦略策定 ②サービス開発・仕様策定・サービス仕様検討・サービス提供に必要な業務フローの設計・構築・リリースに向けたプロジェクト管理および各部門との調整業務【扱うプロジェクトについて】弊社大阪のデータセンター（OC1）の提供に関連して、国内外のお客さまから国際通信ネットワークのニーズを多くいただいており、OC1-首都圏主要データセンターをオール光ネットワークで結ぶ「国内DCIサービス」と、さらに首都圏からシンガポールまでの「国際DCIサービス」を提供いたします。入社後は、弊社の成長戦略の中核を担うこれらDCIサービスの拡大に向けたサービスの企画・開発に取り組んでいただきます。＜国際DCIサービス（日本-シンガポール間）＞ ■プロジェクト概要 2028年度の提供開始を目指し、アジアのデータハブである日本（大阪・東京）とシンガポールを、海底ケーブルを活用して直結させる国際通信サービスです。 ■市場環境 AIやクラウドサービスの急速な発展により、国境を越えたデータトラフィックは爆発的に増加している中で、企業の利便性や日本のレジリエンス強化に向け、安定した国際通信ネットワークの需要が高まっています。＜国内DCIサービス（オール光ネットワーク「AOC」）＞ ■プロジェクト概要大阪の弊社データセンター（OC1）と首都圏を結ぶ基幹ネットワークにおいて、JR東海および近鉄の協力のもと鉄道（新幹線）沿線の敷地を活用した光ファイバー網を新たに構築します（2026年1月提供開始）。【働く魅力】 ■他社が参入しづらい競争優位性を武器にできる一般的なサービス企画は、機能や価格での差別化に苦心することが多いですが、本ポジションでは新幹線ルート・海底ケーブルという、新規参入障壁の高いアセットを使ってビジネスを設計できます。「どう売るか」の工夫次第で、国内やグローバル企業に対して独自の価値を提供できる、マーケター・企画職として非常に手応えのある環境です。 ■「関西から世界へ」AI時代のインフラをゼロから創る生成AIやクラウドの普及により、世界のデータ通信需要は爆発的に伸びています。既存の枠組みではなく、2028年の国際回線開通、2026年の国内新ルート構築という事業の創業フェーズに立ち会えるのは、今ご入社いただく方だけの特権です。完成された巨大組織の歯車ではなく、世界にまたがる規模のインフラビジネスを「自分たちが立ち上げた」と言える実績をキャリアに残すことができます。 ■「技術への理解」と「ビジネス視点」を融合させたキャリア形成技術部門と密に連携して仕様を決めるため、ネットワークの専門知識が深まることはもちろん、それを売れる商品に変換するプロセスを通じて事業開発・企画のスキルが磨かれます。安定した関西電力グループの基盤を持ちながら、ベンチャーのようなスピード感で新規事業に挑めるため、「守り」の不安なく「攻め」のキャリアに挑戦したい方に最適な環境です。【配属部署】ネットワーク事業推進部　コネクティビティ企画チーム ※新サービス開発のために組成されたチームです。中途入社者も活躍しており、フラットに意見を出し合える環境です。
労働条件	【勤務地】京橋本社【勤務時間】フレックス勤務【休日･休暇】土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり（ただし、特定業務従事者は指定休日制）【昇給･賞与】年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度など【各種保険】健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】 ■サービス企画、開発に関する業務経験（ネットワークサービス以外でも可）【歓迎（WANT）】 □ネットワークに関する基礎知識（ネットワークSE経験など） □通信キャリア等におけるネットワーク関連業務経験 □語学力（英語でのメール対応、多少の日常会話など）【求める人物像】・サービス企画に興味のある方・ネットワークに興味のある方・新しいことに積極的にチャレンジしたい方・協調性のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/25
求人番号	6336758

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