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| 部署・役職名 | 【海外駐在】CX Director |
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| 仕事内容 |
国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行う会社にて、顧客変革ディレクター(CX Director)を募集いたします。 本ポジションにおいては、世界の・日系製造業メーカーの拠点が集積しているアジア市場での事業拡大をリードを担っていただきます。 製造業のDX実現に尽力したい方はもちろん、市場でチャレンジをしたい方、グローバルに活躍できるチェンジメーカーを目指す方にジョインいただくことを心待ちにしています。 【 業務内容 】 タイ法人があるバンコクを中心に、東南アジア全域を対象に既存顧客コミュニケーションを行っていただくポジションです。 日本法人にて採用後はタイもしくはベトナムへ赴任いただく予定です。 ・ASEAN全域での日系関連会社を中心とした既存顧客中心とした法人営業(英語・日本語双方での営業活動を想定) ・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 ・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック ・日本チームとの連携、必要な情報のチームへの展開、ベストプラクティスの共有 |
| 労働条件 |
■ 給与 : 【予定年収】年収 800万円〜1,200万+海外駐在手当 ※経験・能力を考慮し、規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します ※ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) ■ 各手当・制度補足 : ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ・交通費実費支給(毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月)) ・子ども手当(18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給) ・社員同士の交流支援 - 部活動活動支援費(1活動1500円/1名) - Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) - 社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ・ライフイベント・ファミリー支援 - 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) - 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) - 引っ越し補助金など ■海外駐在の際の手当 ・駐在手当(年間120~144万円) ・家賃補助(海外現地) ・家族保険 ・子女教育費手当など ■ ワークスタイル : ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ・週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業(製造業もしくは総合商社)/コンサルティング業界の両方での業務経験・その他、事業企画や経営企画のご経験 ・アジア市場においてゼロから事業開発・開拓をされたご経験 ・英語ビジネスレベル(TOEFL iBT100/IELTS7.0相当) 【歓迎(WANT)】 ・B2B SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス、課題解決型営業のご経験・製造業企業へのカスタマーサクセス、課題解決型営業のご経験 ・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験 ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方 ・日本語・英語以外のビジネスレベルの言語能力(タイ語、中国語等) 【求める人物像】 ・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感する方 ・社会課題の解決に意欲的な方 ・仮説構築と抽象化思考が得意な方 ・アジャイルで、仮説を迅速に検証できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6336308 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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