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| 部署・役職名 | シニアPdM【経費精算SaaS/昨対比200％成長企業】 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
◎BtoB/SaaSプロダクトに専任で携わるプロダクトマネージャーとして、プロダクトの「時を生む」価値の最大化を実現◎ 【目標】 担当プロダクトを「お客様から選ばれ、社会インフラとして長期的に利用される」存在へと成長させること。 【業務内容】 ★プロダクトの価値向上・デリバリーの指針となる、プロダクトロードマップの策定・運用 ↳会社全体の長期的な事業方針を軸に、各プロダクト・モジュールのプロダクト戦略、およびプロダクトロードマップの策定 …今現在手元にあるものでは解決できない課題に対し、具体的なアプローチ施策を考える業務となります。 ★プロダクトの「時を生む」価値の最大化に寄与する新機能の企画、機能改善の提案 ★プロダクトの現状分析・課題抽出、それらに必要なコミュニケーションパスの整備・体制構築 ↳プロダクト利用状況の分析、ユーザーインタビュー等を通して、品質・競争力向上の阻害要因を発見、解決すべき課題として整理 …お客様や他部署、プロダクト連携先等のステークホルダーとの折衝、特に期待値コントロールに関しても責任を負う場面があります。 ★機能開発における方針決定・課題管理・効果測定 ↳新機能の開発、または既存機能の改修によるアプローチが決定した場合、開発部・QAチームを交えて機能の要件定義を行います。 …お客様が直接触れるUI/UXの設計にも大きく関与する他、機能開発に関わる課題管理や機能リリース後の効果測定 （定量的な分析と合わせてお客様ヒアリングを通じた定性的な分析等も含みます）、クオリティコントロール等、プロダクト開発の多くの工程において、開発部・QAと協力しながら貢献することが求められます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・ソフトウェア開発の上流工程（要件定義・基本設計）の経験 ・システムの開発・導入におけるステークホルダーとの折衝や調整の経験 ・BtoB/SaaSのプロダクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・志に共感し、チームを横断する形でその実現のために行動できる方 ・同社のバリューを体現しながら自らの業務に取り組み、バリューの浸透に開発組織全体のスコープで貢献できる方 ・お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ため、UI/UXの設計に徹底的なこだわりを持って取り組むことができる方 ・プロダクト開発の業務に愛を持って取り組み、自らの専門性や知識をお客様の課題解決に役立てることができる方 ・業務で得た知識や情報、ならびにこれまで培った技術や経験を他のメンバーに積極的に共有し、組織全体の課題解決力向上に貢献できる方 ・他部署のメンバーを尊重し、自らの業務に対しホスピタリティを持って取り組むことができる方 【歓迎（WANT）】 ・BtoB/SaaSのプロダクトマネジメントの経験・システム開発の設計・実装・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム開発におけるお客様との直接の折衝の経験 ・Webアプリケーション、または業務システムのUI/UX設計の経験 ・経理・会計領域のドメイン知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6336239 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■IT領域（アプリ・インフラ・コンサル等）担当■社内認定資格：CARAT【gold】保有（職務別テスト、業界動向テスト、実技などを経て合格した人に与えられる資格）転職活動は情報戦！情報収集のみでもお気軽にご相談ください。
- (2025/09/30)
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