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【公共向け】アーキテクト／アプリケーション基盤エンジニア（本社・東京都港区）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
三菱総研DCS株式会社
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- 資本金6,059百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【公共向け】アーキテクト／アプリケーション基盤エンジニア（本社・東京都港区） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 公共のお客様を中心としたシステム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ・アプリケーション基盤（主にミドルウェアの導入・設計、フレームワークの導入、アプリケーションの共通設計）の提案・案件遂行を担当していただきます。 【業務例】 ・新システム構築に向けた調査、製品比較、提案業務、グランドデザイン作成 ・ミドルウェア導入（Webサーバ、APサーバ、DBMS）、パブクラマネージドサービス設定 ・アプリケーション共通基盤設計、開発 ・セキュリティ、性能チューニング、トラブルシュート ①入社直後 ・入社直後は当社の案件の進め方、業務やシステム情報をキャッチアップいただく時間を用意します。 ・Webの業務アプリケーション、パブリッククラウド関連の技術が中心となります。 ②将来 ・上記のような案件を対応いただきながら、新技術の検証や、技術者の育成にも対応いただきます。 ・５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。 達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。 【変更の範囲】 ・就業の場所：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ・従事すべき業務の内容：会社の定める業務 ■魅力 ・政策に関わる業務が多く、日々ニュースと日常の業務がリンクする瞬間を体感できます。 ・ご志向・実力次第で、公共機関の大規模システム等あらゆるプロジェクトをけん引いただくチャンスもございますので実績を上げたい方におすすめです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め無し 試用期間：有（6ヶ月） 【勤務地】 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 新本社（東京都港区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【給与】 賃金形態：月給制 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 【勤務時間】 所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:00） 残業：有 【休日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始（12/29～1/3の6日） ・有給休暇（最大20日（初年度最大14日※入社月により異なる）） ・慶弔休暇 ・連続休暇（5日以上） ・半日休暇 ・誕生日休暇 ・特別休暇 【福利厚生】 退職金：有 寮・社宅：無 家賃補助：有（条件有） 加入保険：健康、厚生年金、雇用、労災 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜SE経験5年以上とWeb系プログラミングスキルに加え次のいずれか必須＞・アプリケーション基盤（Webシステムの開発フレームワーク、Webサーバ、APサーバ等）導入・管理経験 ・コンテナ基盤構築経験 ・クラウドネイティブなアプリケーション開発経験 ・Cl/CD導入活用経験 ・SPA導入・開発経験 ・DBMS構築・管理経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6336062 |
採用企業情報
- 三菱総研DCS株式会社
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- 資本金6,059百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1970年7月10日
【代表者】亀田 浩樹
【資本金】60億5,935万円
【売上高】645億円（2024年9月期）
【従業員数】2,421名（2024年9月現在）
【本社所在地】東京都港区三田三丁目5番19号
【その他事業所】関西支社、東北支社、九州支社、東京ビジネスセンター、千葉情報センター、中野オフィス、名古屋オフィス
【事業内容】
1. ソフトウェア開発とコンサルティング
2. 各種事務計算等情報処理サービス
3. アウトソーシングサービス
4. 情報通信サービス・データサービス
5. コンピュータシステムの販売
6. コンピュータ要員の教育・研修業務
【当社について】
三菱総研DCSは、銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、
千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。
また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、
受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を有します。
2004年からは、三菱総研グループの一員として一体的サービスを展開し、
シンクタンク～コンサルティング～ソリューション～BPOの一貫したバリューチェーンをご提供できる
日本でも数少ない企業集団として、お客様の企業価値向上の実現に取り組んでおります。
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