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| 部署・役職名 | 【シニアバックエンドエンジニア/テックリード候補】新規事業「JOBAttraction」創業メンバー|代表直下・フルリモート可 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 現在弊社で立ち上げている新規事業「JOBAttraction」のバックエンドエンジニアかつテックリードを募集しています。 現在弊社のエンジニアが一人で開発を行っており、追加機能実装やスケール時の設計等工数が足りていません。その業務の一部を任せつつ、弊社のエンジニアとともにサービスの実装に寄与いただきたいです。 将来的には開発チームをリードしていく、組織をつくっていく役割も担っていただく予定です。 <主な役割 ※現時点でこれらを全て実現できる必要はありません。キャッチアップに抵抗がない方を歓迎します。> 1. プロダクト技術基盤のオーナーシップ ・コアアーキテクチャの設計・刷新(API / データモデル / 認証 / マルチテナント など) ・技術選定および将来の運用コストを見据えた意思決定 ・パフォーマンス・可用性・セキュリティの継続改善 2. プロダクト開発の実装リード ・代表との議論を踏まえた要件の具体化とスコープ設計 ・MVP に必要な優先度定義と実装の推進 ・バックエンド主要部分の開発 3. 開発組織づくり ・継続開発に耐える設計規約、レビュー基準、運用ルールの整備 ・今後の採用・オンボーディングに向けた技術基準の構築 4. AI 活用を前提とした開発体制の共創 ・AI 活用を前提とした開発プロセス設計(コード生成・テスト生成・自動化など) ・生産性向上・省人化のための PoC の企画・検証 ・AI DevOps の将来的導入に向けた検討 5. 適性に応じた横断領域の業務 ・インフラ・データ基盤・フロントエンド連携など、専門性に合わせて幅広く担当 <JOBAttracitonについて> 企業と人材紹介会社の情報ギャップを0にするSaaS。企業の求人票やwebサイトに載っていない“1次情報”をサービス内に集約し、人材紹介エージェントが直接アクセスすることで人事の工数を取らずに企業理解を深めることが可能になる。 人事側の工数0でありながら、高い企業理解・求人理解を持った人材紹介エージェントとの関係性作りを実現することで、エージェント側の“注力企業“となり紹介数が増え、採用を促進させる。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・9時半~18時半(休憩1時間) ・残業:有(平均30h) 【休⽇】 ・完全週休二日制、有給休暇、年間休日120日以上 【社会保険】 ・健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 【給与】 ・時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当を支給 ・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 【雇用形態】 ・正社員 ・雇用期間:期間の定めなし 【勤務地】 ・東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル612 ※リモートワーク可 ・受動喫煙防止措置:オフィス内禁煙(オフィスビルに喫煙場所設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション開発におけるバックエンド実務経験(※言語・フレームワークは問わない)・API やデータベースを利用したサービス開発の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験(※主体者でなくても可) ※注釈1)弊社では言語はTypescript、クラウドはAWSを使用しておりますが必須ではありません。 社内にエンジニアが1名のみであるため開発速度を優先し、AWS Amplifyを使用していま す。それに伴う制約上TypeScriptを使用していますが、将来的には変わる可能性もあります。 ※注釈2)本ポジションはマネジメント寄りではなく、一緒になってプロダクトを開発していける方を重視しております。 <求める人物像> ・新規事業の立ち上げに興味ある方 ・課題を見つけて能動的に行動できる方 ・プロダクト志向(技術ではなく事業価値から考える) ・コード以外の議論(仕様・UIUX・戦略)にも関わりたい人 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6335987 |
採用企業情報
- 株式会社ディリスル
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年6月8日
【代表者】西村 遥大
【本社所在地】東京都渋谷区初台1丁目51番1号
【事業内容】
■AI構築・データ分析
■SQLデータ抽出・BIツール活用支援
■データ分析基盤構築
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