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| 部署・役職名 | 【経営管理・企画|福岡地所グループ】福岡市/九州トップクラスのビルマネジメント企業のバックオフィス業務 |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 経営管理部門にて中長期計画などの経営計画、経営企画に関する領域をお任せいたします。 当部門では、経営管理/経営企画関連・人事関連・法務関連・ITシステム関連・財務関連・安全衛生関連・業務監理関連など、 幅広く業務をカバーしています。 【職務詳細】 ・中長期経営計画の策定 ・経営管理、事業管理、KPI管理、予実分析 ・予算編成 ・市場動向、他社動向を踏まえた経営戦略の企画、推進 ・各種報告資料の作成 その他、会社運営に関わる細かな業務等もあるため、 幅広い業務を対応することに抵抗感のない方を募集しています。 【働き方】 ・フレックスタイム制で、プライベートも大切にしながら就業できます ・福岡市より転勤なし◎U・Iターンで腰を据えて働く社員多数です 【会社紹介】 (株)サン・ライフは、1973年に福岡地所グループの建築内装工事業者として設立した会社です。 「キャナルシティ博多」の開業を契機に、グループ総力を挙げた多くのプロジェクトに企画段階から参画し、工事の施工管理から建物の総合管理まで幅広く業務を担ってまいりました。 近年は、グループ内のみならず、グループ外の案件についても幅広く受注し、売上・経常利益についても好調に伸びております。 当社が掲げるビジョンは、「街の営みを支える」こと。 オフィスや商業施設、ホテルなどの施設管理に留まらず、安全でサスティナブルな都市空間の形成・運営に貢献することを目指し、 現在では事業領域を「保守管理部門」「工事部門」「エネルギー部門」「保険部門」へと拡大しています。 これらの事業の総合力を発揮することで、その街で働き、学び、暮らす人たちの日々や環境を支え、生活の基盤となる都市機能の向上を目指します。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 【休日・休暇】完全週休二日制(土・日・祝) ※年間休日120日以上 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 有給休暇は入社初日より、10日~最大20日付与されます(入社月、最終学歴卒業後の年数により変動) 【昇給・賞与】昇給 年1回 賞与 年2回 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、確定拠出年金(DC)制度 【その他補足】 ・通勤手当(全額支給) ・当社所有保養所 ・スポーツクラブ ・階層別研修 ・資格取得奨励制度 ※ご経験やスキルに応じて年収は上下する可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験・経営企画や事業企画経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・建築、不動産管理(BM・FM・AM・CM)業界での経験がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6335579 |
採用企業情報
- 株式会社サン・ライフ
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】1973年3月
【代表者】川﨑 哲平
【資本金】5,000万円
【売上高】165.9億(2025年5月度)
【従業員数】250名(2025年5月時点)
【本社所在地】福岡県福岡市博多区住吉1丁目2番25号
【事業内容】
■保守管理部門
■工事部門
■エネルギー部門
■保険部門
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