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社内OAシステムの企画・立案担当

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社内OAシステムの企画・立案担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 当グループのキャッシュレス事業の中核企業として、日本のキャッシュレス化推進を牽引する当社では、消費者・事業者双方にとって利用しやすいキャッシュレスの仕組みづくりを目指し、様々な分野で戦略的ソリューションに取組んでいます。
また当社ではRPAなどのツール開発を通して、会社全体の業務効率化を積極的に行っています。
これらの会社全体の業務を支える社内情報システムの企画・立案・推進等の業務において、リーダーもしくはメンバーとしてご担当いただく予定です。

【職務詳細】
・社内OAシステム全般(Microsoft365、ファイルサーバなど)の企画・立案およびプロジェクト管理
・PC、モバイル、IP電話等の導入と運用管理・インターネット、セキュリティ領域における管理と運用
・社内イントラ環境の企画・運用管理・改善・ヘルプデスクの運用企画・改善・管理
・委託先等のベンダーコントロール

■本ポジションの魅力
・社内OAシステム全般に関わることが出来るポジションであり、幅広い分野で社内各部や社外システムベンダー等との多くの関係者と協業しながらシステムスキルを発揮できます。
・担当領域において上流工程から参画することができ、企画したシステムの構築から運用サポートまで、全ての工程を責任もって携わることができます。
・サーバ、ネットワーク、グループウェア、イントラなど担当することができ、幅広い分野での知識と経験を得ることができます。
・個々人の事情に合わせてテレワークやフレックス勤務を組み合わせられる、ワークライフバランスを実現できる勤務環境です。
・当社では、社員一人ひとりの成長を重視しており、スキルアップやキャリアアップのための研修やサポート体制を充実させています。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■受動喫煙対策
屋内禁煙

■待遇・福利厚生
・社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・給与更改:年1回(7月)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・退職金:有(確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金)
・家賃補給金制度:有(会社が定める基準を満たす場合に支給)
・労働組合:有(ユニオンショップ協定締結) など

■休日休暇
・(原則)週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12月30日~1月3日)
・有給休暇
-初年度、最高14日(入社日に応じて変動)
-次年度以降、20日
・特別休暇(慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など)

■勤務時間
・所定労働時間:7時間30分(休憩60分)
・フレックスタイム制:有(コアタイムなし)
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかに該当する方
・事業会社のIT部門 または システムベンダーにて、関連領域に関する、企画や構築、運用などいずれかのご経験がある方
※関連領域=サーバ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ

【歓迎(WANT)】

以下いずれかに該当する方
・IPAの資格(基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなど)
・情報セキュリティに関する知見をお持ちの方

【求める人物像】
・社内各部や社外ベンダーなど多くの関係者と前向きかつ円滑にコミュニケーションをとれる方
・企業活動を支える社内OAシステム領域に関わる業務に対して、責任感をもって取り組める方
・複雑な問題に対しても冷静に分析し、効果的な解決策を見つけ出す能力を持つ方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、新しいアイデアや方法を積極的に取り入れる姿勢を持つ方
・業務上必要な資格取得に向けて自己研鑽できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/12
求人番号 6334723

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.13
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • 各社下期の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください!
    • (2025/09/19)

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