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| 部署・役職名 | ◤法務職(管理職候補)|プライム上場|世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー |
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【募集背景】 事業の拡大およびグローバル展開の加速に伴い、法務機能のさらなる強化が急務となっています。企業の持続的な成長と共に、法的リスクの回避および事業の法的サポートをより強固なものにするため、組織の中核となり活躍いただける管理職候補を募集いたします。 【職務概要】 係争対応・コンプライアンス・M&A・ガバナンスなどの幅広い法務案件に対し、法的およびビジネス的観点の双方から判断・推進を行っていただきます。また、管理職候補として、メンバーの育成や組織運営を通じ、法務部門全体のパフォーマンス最大化に貢献いただくことを期待しています。 【職務詳細】 知識・経験に合わせ、下記いずれかのグループ業務およびマネジメントをお任せします。 ■グループ共通の業務 ・法的紛争対応 ・各種法律相談(弁護士相談含む) ■グループごとの業務 <ビジネス法務グループ> ・契約関連業務全般 (契約書のレビュー、ドラフト) └販売や仕入れに関する各種取引契約、業務委託契約等 └英文比率は約半分 └担当者一人当たりの年間審査件数は約150件/年(契約書の難易度により差あり) <コンプライアンスグループ> ・全社コンプライアンス推進 ・法改正情報管理事務局 ・内部通報窓口 ・社内規程管理事務局 <ガバナンス法務グループ> ・株主総会、取締役会事務局 ・稟議関連業務 ■部門マネジメント業務 ・法務部門(課レベル)の運営、管理 ・部員の育成、評価、キャリア支援 【組織構成】 ・配属先:管理本部 総務管理統括部 法務部 ・体制:部員数 約20名(ビジネス法務、コンプライアンス、ガバナンス法務の3グループで構成) ・メンバー構成: 20代、30代のメンバーが多く在籍しています。大半が中途入社者であり、企業法務未経験からスタートしたメンバーも活躍する、多様性のある組織です。 【ポジションの魅力】 ◎幅広いキャリア形成が可能 契約審査だけでなく、コンプライアンス、ガバナンスなど多岐にわたる業務を管掌しています。特定の領域にとどまらず、様々な業務経験を経て法務としての総合的なキャリアアップを図ることが可能です。 ◎グローバルな事業貢献 当社はアジア、ヨーロッパ、北米に10の製造拠点を有しており、グローバルに事業を展開しています。日本本社の法務部として、海外グループ会社の法務支援を行い、世界規模での事業成長にダイレクトに貢献できます。 【期待する役割/ミッション】 これまでの経験を基に、法的リスクの回避と事業成長を支える法的サポートの両立を担っていただきます。複雑な事案に対し、法務とビジネスの両面から的確な分析・判断を下すだけでなく、自ら課題を特定し、業務改善や提案を能動的に行う姿勢を期待します。 また、法務組織(課レベル)のマネジメントもお任せします。メンバーのパフォーマンスを最大化し、組織として高い付加価値を提供できる運営を目指してください。 【会社紹介】 私たちは、未来を形作る、見えないけれど最も重要な「動き」を創造する企業です。 素材開発から設計、生産、評価までを自社で一貫して手掛ける「トータルサービス」体制と、常に未来を見据え、飽くなき技術革新に挑戦する姿勢こそが、当社の揺るぎない強みです。「便利で快適な暮らし、安全で安心な幸せな未来」を世界中に提供するという壮大な使命のもと、当社は、これからも超精密技術の無限の可能性を追求し、世界の“ものづくり”を牽引し続けます。 【当社の強み】 ■世界トップクラスのシェアを誇る技術力 1949年の創業以来、当社は他に類を見ない「超精密加工技術」と「高度な精密金型技術」を磨き上げ、世界のテクノロジー進化を根底から支えてきました。スマートフォンやIoTデバイスの基盤となる「リードフレーム」、EV(電気自動車)等の性能を決定づける「モーターコア」。これらは現代社会に不可欠な”動かす”ための心臓部であり、いずれも世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■グローバルな事業展開 1961年のアメリカ・シカゴへの進出を皮切りに、「消費地立地」の思想に基づき、アジア、欧州へとグローバルに事業を展開。世界各地のお客様に、高品質な製品とサービスを迅速に提供しています。 ■上場企業ならではの安定基盤 直近の連結売上高が1,958億円という規模を誇るグローバルメーカーです。 70年を超える長い歴史を持つとともに、トヨタ生産方式を学ぶNPS研究会への加入など 、常に改善と進化を目指す企業文化が安定性を支えています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・本社(福岡県北九州市) 【雇用形態】 ・正社員 ※管理職候補の求人の為、選考中にリファレンスチェック有 【想定年収】 ・900万円~1100万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当を含めた表記となります。 【就業時間】 ・8:30~17:15 ※所定労働時間:8時間/休憩時間:45分 ※1年単位の変形労働時間制 【休日】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ・GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、創立記念日 他 ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり) ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月 2023年度実績計5.0ヶ月分) ※業績、能力、成果等により増減します 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 :会社規定に基づき支給 ・家族手当 :配偶者18,000円、第一子5,500円ほか ・住宅手当 :賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで) ・寮社宅 :独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり/個人負担額~25,000円/月で入居可能) ・社会保険 :補足事項なし ・退職金制度:3年超勤務の方を対象 ・住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 ・社員持株会 等 【教育制度・資格補助】 ・金型基礎研修 ・熟練技能者による直接指導 ・各世代毎の独自技能検定 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法律関係業務経験【歓迎(WANT)】 ・企業法務に関する実務経験(製造業での経験があればなお歓迎)・法務部門での部下のマネジメント経験(管理職候補) ・弁護士、司法書士、行政書士 ・語学力(海外グループ会社と、英文メールでコミュニケーションがとれるレベル) 【求める人物像】 <人柄> ・誠実さ・倫理観・責任感 <コンピテンシー(期待行動)> ・リーガルセンス(法的なものの見方・考え方ができる方) ・バランス感覚 ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 6333739 |
採用企業情報
- 株式会社三井ハイテック
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- 資本金16,403百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1957年4月12日
【代表者】三井 康誠
【資本金】164億388万円
【従業員数】4,864名(2024年1月31日現在)
【本社所在地】福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
【その他事業所】
・国内事業所:北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜(1事業所)
・国内支社:東京
・国内営業所:大阪、名古屋、豊田
・海外事務所:北京、成都、新竹、フィリピン、サンノゼ、シカゴ、ミラノ、フランクフルト
・国内グループ会社:(株)三井スタンピング
・海外グループ会社:シンガポール、マレーシア、天津、上海、タイ、台湾、広東、香港、カナダ、ポーランド
【事業内容】
プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアなどの製造・販売
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