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建築鉄骨・高層建築・スタジアム等の施工管理・計画業務／年間休日127日／土日祝休み

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	建築鉄骨・高層建築・スタジアム等の施工管理・計画業務／年間休日127日／土日祝休み
職種	建築施工管理土木施工管理
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	千葉県
仕事内容	【ポジションのミッション】横河ブリッジは「社会公共への奉仕と健全経営」を企業理念に掲げ、匠の技とデジタル技術を融合することで、良質な社会インフラを提供し、安全・安心で豊かな暮らしに貢献することを目指しています。本ポジションでは、このミッションに基づき、超高層ビル、駅舎、スタジアム、ドームなどの大規模建築物の建築鉄骨における施工管理または工事計画を担い、日本の都市景観と未来を創り上げていただきます。あなたの手掛けた建築物が、人々の生活を支え、長く記憶に残る誇り高い仕事です。【仕事内容】建築鉄骨・高層建築・スタジアム・ドーム等の施工管理・計画業務【建築鉄骨の施工管理業務】 ■現場施工管理（工程、労務、安全、品質、資機材管理） ■現場施工計画補助 ■現場内作業調整補助【建築鉄骨の計画業務】 ■鋼構造物の施工計画の立案、作成 ■現地調査 ■客先打合せ同行【施工実績】・新国立競技場・Lalaアリーナ・TOYOTA ARENA TOKYO ・六本木ヒルズ・大阪駅・羽田国際線ターミナル・新国立競技場・埼玉スタジアム・ザ・タワー横浜北仲（地上58階地下1階建）など【一日の流れ例】【■計画】 ◎8:00＜朝礼＞ ▼ ◎8:45＜デスクワーク＞ ┗客先に提出する検討資料や施工計画書を作成。 ▼ ◎12:00＜昼休憩＞ ▼ ◎13:00＜外打ち合わせ＞ ┗施工計画の提案。リクエストを聞いて次の打ち合わせに反映します。 ▼ ◎17:00＜終業＞【■施工管理】 ◎8:30＜朝礼＞ ▼ ◎8:45＜現場巡回確認、デスクワーク＞ ▼ ◎11:30＜作業間調整会議＞ ┗他業者との作業調整や伝達事項の確認 ▼ ◎12:00＜昼休憩＞ ▼ ◎13:00＜現場巡回確認、デスクワーク＞ ▼ ◎16:30＜終了ミーティング＞ ▼ ◎17:00＜終業＞【働き方】・年間休日127日・完全週休2日制・帰宅旅費制度・転居費用支給・独身寮、宿舎あり・月平均残業21.9時間程度（2024年度実績）【チーム・組織構成】建築部門では、20代の若手から30代～40代の中堅、50代以上のベテランまで、幅広い年代の技術者が活躍しています。組織名称：建築事業部年齢構成：20～30代が3割、40代が3割、50代が3割、60代が1割。【当社について】当社は、創業110年を超える鋼構造物の総合エンジニアリングメーカーです。建築事業部では鋼橋の製造・架設で培った技術を活用し、超高層ビルや駅舎、鉄塔、アリーナ、スタジアムなどを手掛けています。また既存の建築物を居ながらにして免震化する免震レトロフィットなどの改築なども行ってます。社会生活に不可欠であり、橋梁や建築物等のインフラ整備事業を手がける企業だからこそ、新たな分野へ挑戦し､質の高いサービスを提供しています。この方向は近年注目を集めるSDGsにもマッチしたものであり、仕事を通してSDGsに貢献していけます。【募集背景】数年後の事業拡大を意識し、建築事業部の体制を強化するため
労働条件	＜勤務地＞本社（千葉県船橋市）JR線・東京メトロ西船橋駅より徒歩８分 ※施工管理業務の場合、工事期間中は首都圏を中心とした全国の現場事業所にて就業いただきます。（計画業務は本社勤務となります） ※U・Iターン歓迎＜勤務時間＞本社／8:30～17:30（所定労働時間8時間）現場／8:00～17:00（所定労働時間8時間）＜雇用形態＞正社員／契約社員 ※経験やご希望などにより、契約社員での採用となる場合があります。 ※契約社員の場合、6カ月～1年ごとの契約更新（早い方は約半年で正社員登用実績あり）。＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回＜待遇・福利厚生＞【働き方に関する制度】 ■交通費全額支給交通費は全額支給いたします。 ■時間外労働手当時間外労働に対して１時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として支給いたします。 ■特別保存休暇（積立休暇）期限の過ぎた有給休暇のうち１０日までを特別保存休暇として保存し、病気などで会社を休まなくてはいけない場面で利用することができます。 ■在宅勤務制度条件を満たした社員は在宅勤務を利用することができます。 ■時差出勤制度条件を満たした社員は時差出勤を利用することができます。 ■帰宅旅費制度転勤者には月2回、自宅への旅費と手当を支給いたします。【現場勤務者が利用できる制度】 ■現場宿舎の利用現場赴任時に、住居からの通勤が困難な場合は現場宿舎を利用できます。 ■現場赴任、帰任時の転居費用支給現場の赴任、帰任時に転居費用を支給いたします。 ■帰宅旅費制度現場宿舎から通勤している方には月2回、自宅への旅費と手当を支給いたします。【福利厚生】 ■従業員持株会制度一口1,000円から横河ブリッジホールディングスの株を購入することができます。購入者には１０％の奨励金が支給されます。 ■カウンセリングサービス（ＥＡＰ）生活や仕事に関する電話相談窓口を無料で利用することができます。 ■独身寮・借り上げ寮男性は独身寮、女性は借り上げ寮があり、月額約15,000円で住むことができます。 ■資格取得支援受験費用や講習会費用等を会社が負担しています。 ■退職金制度（定年６０歳）６０歳の定年退職時に退職金が支給されます。 ■リフレッシュ休暇１０年勤続者、２０年勤続者、３０年勤続者に休暇と旅行券を付与します。 ■社宅手当制度結婚してから８年間、賃貸料の補助金を支給いたします。 ■宿泊費補助制度プライベートの旅行などの宿泊に対して補助金（１泊につき5,000円）を支給いたします。【育児等に関する制度】 ■育児による時短勤務小学校卒業までの子を養育する方は、時短勤務をすることができます。 ■育児休業中の賞与支給育児休業中も賞与の支給対象期間となります。 ■在宅勤務制度条件を満たした社員は在宅勤務を利用することができます。 ■時差出勤制度条件を満たした社員は時差出勤を利用することができます。＜休日・休暇＞年間休日：127 日（完全週休 2 日制）祝日休み：年末年始休暇：（12/30～1/4 、6日間） GW休暇：（5/1 メーデー）夏季休暇：（8月に3日）慶弔休暇：忌引、結婚、出産有給休暇：入社時より付与（休暇年度は10月から翌年9月までの1年）その他：■特別保存休暇、■リフレッシュ休暇、■介護・看護等休暇
応募資格	【必須（MUST）】・施工管理の実務経験をお持ちの方 ※RC造・S造・住宅や内装施工など建物の種類は不問です、ハウスメーカーの施工管理経験者採用実績有※ 【歓迎（WANT）】・建設コンサルまたはハウスメーカーでの経験が5年以上の方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/16
求人番号	6333291

採用企業情報

株式会社横河ブリッジ

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