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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー(要件定義リード) |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
joinsure導入プロジェクトや既存顧客の商品追加プロジェクトにおいて要件定義のリードをお願いします。 【業務内容】 当社のSaaS型保険契約管理システム「Joinsure」導入プロジェクトにおいて、お客様のビジネス要件を「確実なシステム要件・仕様」へと落とし込む役割を専任で担っていただきます。 1.顧客折衝と要件定義リード お客様の保険商品や業務運用に関する真の要求(顕在・潜在)を深くヒアリングし、当社のSaaSプロダクトでの実現可能性を考慮した最適な実装方法を定義。ビジネス(Why)とIT(How)の間に存在するギャップを埋め、時に実現困難な要望に対して適切な代替案を提示しながら、双方にとって最適な合意形成を主導する。 2.品質を担保するドキュメンテーションの作成と標準化 曖昧さを排除したプロフェッショナルな成果物(機能仕様書、外部IF仕様書、非機能要件定義書など)を作成し、開発チームへの正確なインプットと、テスト・保守の基準を確立。開発チーム、QAチームと密に連携し、定義した要件が堅牢性、品質、規制要件を満たしているかを保証する。 3.要件変更管理とリスクコントロール プロジェクト進行中の要件変更に対し、その影響度(コスト・スケジュール)を正確に分析し、お客様との再合意を通じて、スコープ逸脱や手戻りのリスクを回避する。 4.プロセス改善への貢献 要件定義フェーズの標準プロセスやドキュメンテーションのテンプレートを整備し、組織全体の品質文化の醸成をリードする。 【アサインを想定されるプロジェクト詳細】 対象プロダクト: SaaS型保険契約管理システム「Joinsure」(損保、生保、少額短期保険向け) 特性: プロダクトの基本機能をベースに、お客様固有の契約ロジックや外部システム連携(API接続など)を伴うカスタマイズ開発が中心。 【現在のチームの状況(課題感や今取り組んでいることなど)】 これまではPM個々のスキルに頼ってプロジェクトを進めてきましたが、今後さらなる成長・拡大に向けて、プロセスの整備や標準化を進めています。 現在では、エンジニアを含む開発部門全体と協力し合いながらプロジェクト推進の仕組みづくりを行っており、ポジション毎の役割の定義化といったプロジェクトの生産性や効率化向上のための施策提案、推進に取り組んでいます。要件定義工程においても専門性・厳格さが求められている状況です。 |
| 労働条件 |
【給与】 ・年収:1,000万円〜2,000万円 ・基本給:632,383円〜1,269,817円 L在宅勤務手当(一律支給):5,000円/月 L固定残業の制度:有(月40時間該当分/195,950円〜391,850円) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:年1回 SO:年1回(※評価結果によりポイントを支給) 【勤務地】 出社または在宅勤務 茅場町オフィス所在地 (東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702) ※関東居住者は原則週1回以上の出社(今後、出社回数が増える可能性もあり) ※地方在住の方は応相談(定期的な出社をしていただく場合あり) ▼その他 ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置:敷地内完全禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 【勤務体系】 フルフレックス(コアタイムなし) ※平均業務時間9:00-18:00 ※休憩時間は好きな時間帯に1時間取得できます 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 (土・日) 、祝日 ・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等 ・年次有給休暇(入社時10日付与。以後入社日を起算日として毎年付与) 【福利厚生】 ・社保完備(関東IT健保) ・リモートワーク手当(月5,000円一律) ・スキルアップ等補助制度(月5,000円まで) ・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン利用可能(17時-19時はビールサーバーの利用が可能) ・モニター完備 ・ストックオプション制度あり ・交通費¥25,000/月まで支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれか2つ以上はあてはまること1.上流工程の専任経験::BtoBのシステム開発プロジェクトにおいて、3年以上の要件定義またはITコンサルティングの専任経験を有すること。特に、SaaSまたはパッケージ製品のカスタマイズ導入経験があれば尚可。 2.プロフェッショナルなドキュメンテーション能力: 開発・テストのインプットとなる曖昧さを排除した具体的なドキュメント(機能仕様書、外部IF仕様書、非機能要件定義書など)を、成果物として定義・作成し、品質保証のベースとした経験。 3. 顧客折衝と要件調整: 顧客の真の要求を引き出し、ビジネスとITのバランスを取りながら、仕様確定の遅延やスコープ逸脱のリスクを自己解決できる折衝力とノウハウ。 【歓迎(WANT)】 1.業界・技術知識:金融:金融システム(特に保険領域)の業務知識、またはEC・販売管理システムなど、単純な商品管理・販売プロセスに関するシステム開発経験。2.プロジェクト管理ノウハウ: PMP、プロジェクトマネージャ試験などの関連資格、またはプロジェクトにおける進捗・課題管理の基礎知識を有すること。 3.プロセス改善への意欲: 過去に要件定義プロセスやドキュメンテーション標準の改善提案または導入を行った経験。 プロフェッショナル: 口頭合意ではなく、確固たるドキュメントとして要件を定義し、それを開発チームやQA、そして顧客との信頼の基盤とするプロ意識を持っている方。 真の要求を引き出す折衝力: 顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、本質的な目的を洞察し、論理的な根拠を持って提案し、最適解へと導く合意形成力のある方。 オーナーシップと変革意欲::現状の課題に対し、受け身ではなく、自らプロセス・標準を提案・導入し、組織全体の品質文化を変えていく強い意欲を持つ方。 品質と堅牢性への強い責任感: 目先の開発効率だけでなく、リリース後の保守性、運用性、システムとしての堅牢性まで見据えた要件定義を行える方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6333288 |
採用企業情報
- 株式会社justInCaseTechnologies
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- 会社規模31-100人
- 損害保険
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018月05月25日
【代表者】畑 加寿也
【本社所在地】東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
【事業内容】当社は、少額短期保険会社justInCaseのノウハウ・システムを活かし、大手保険会社にSaaS「joinsure」や マーケティング支援を展開しています。
保険会社が新たな保険商品を世に出すためには、既存システムの改修に莫大な時間とコストをかけていましたが、joinsureを利用いただくことで、低価格・スピーディな保険商品のリリースを実現します。また、デジタルネイティブな保険ビジネスの経験を活かし、ユーザーフレンドリーな保険加入・保険金請求UX/UIやマーケティング施策、保険実務を考え抜いた効率的な機能・オペレーションも提供します。
グループ保険会社(株式会社justInCase)はもちろん、保険会社と連携しながら、「あらゆる不安に寄り添う、“良い”保険を発明」し、「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ」を実現していきましょう!
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