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| 部署・役職名 | 【大阪|経理(課長候補)】社会インフラを支える安定基盤/月平均残業15h・年休127日/東証プライム上場グループの中核でキャリアアップと働きやすさを両立 |
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| 仕事内容 |
【本ポジションについて】 経理課長候補として、日本の未来を繋ぐ大規模プロジェクトを「縁の下の力持ち」として支え、自身のキャリアを大きく成長させるポジションです。 本ポジションでは経理業務全般(決算関係全般/監査・税務調査対応など)をお任せいたします。 今回は、次世代のバックオフィスを担っていただける方の採用となるため、経理の経験を活かすことができます。まずは経験がある仕事からお任せして、徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。 当社は1907年の創業以来、「社会公共への奉仕と健全経営」を企業理念に掲げ、110年以上にわたり日本の社会インフラ整備に貢献してきた橋梁業界のリーディングカンパニーです。東証プライム上場である横河ブリッジホールディングスグループの中核企業として、安定した経営基盤を誇ります。 ======== 具体的には? ======== ■決算関係業務全般(月次業務・四半期決算業務・年次決算業務など) ■監査・税務調査対応など 【本ポジションの魅力】 ★安定性&将来性抜群 業界トップクラスの橋梁メーカーである当社。グループ売上高は1600億円を超えており、企業の安定性や成長性は抜群です。国内はもちろん、国外でも多数案件をいただいており、今後の成長も十分に期待できます。 ★モットーは「雇用第一」 創業から長い歴史の中で、これまで一度もリストラをしたことがありません。「雇用第一」を基本方針として掲げ、社員が安心して長く働ける環境をつくっています。 ★社会に大きく貢献している橋梁メーカー 現場で働くことのないバックオフィスの社員も容易くイメージできるほどスケールの大きい、“橋”を作っている当社。そんな“橋”を手がけている会社の未来を、縁の下の力持ちとして支えていけるやりがいを感じられます。 チーム・組織構成:経理は現在11名体制。20~50代の社員が勤務しています。 社員の働きやすさを重視しているので、休みも取りやすく、プライベートと両立できます。 ◎女性管理職も在籍中 ◎キャリア採用者の定着率93% |
| 労働条件 |
<勤務地> 【大阪事業場】大阪府堺市西区築港新町2-3 交通アクセス:石津川駅から通勤バスで10分程度 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり <勤務時間> 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) 平均残業時間:月 15 時間 <雇用形態> 正社員/契約社員 ・試用期間1カ月(待遇に変更なし) ・経験やご希望により、契約社員※での採用となる場合あり ※6カ月~1年ごとの契約更新(約半年での正社員登用実績あり) ※賞与・退職金の算定方法のみ正社員と異なります <昇給> 年1回 <賞与> 年2回 <待遇・福利厚生> 【働き方に関する制度】 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■従業員持株会制度 一口1,000円から横河ブリッジホールディングスの株を購入することができます。購入者には10%の奨励金が支給されます。 ■カウンセリングサービス(EAP) 生活や仕事に関する電話相談窓口を無料で利用することができます。 ■独身寮・借り上げ寮 男性は独身寮、女性は借り上げ寮があり、月額約15,000円で住むことができます。 ■資格取得支援 受験費用や講習会費用等を会社が負担しています。 ■退職金制度(定年60歳) 60歳の定年退職時に退職金が支給されます。 ■再雇用制度(65歳まで) 本人の希望により65歳まで引き続き働くことができ、定年後も多くの方が活躍しています。 ■リフレッシュ休暇 10年勤続者、20年勤続者、30年勤続者に休暇と旅行券を付与します。 ■社宅手当制度 結婚してから8年間、賃貸料の補助金を支給いたします。 ■宿泊費補助制度 プライベートの旅行などの宿泊に対して補助金(1泊につき5,000円)を支給いたします。 その他:【育児等に関する制度】 ■育児による時短勤務 小学校卒業までの子を養育する方は、時短勤務をすることができます。 ■育児休業中の賞与支給 育児休業中も賞与の支給対象期間となります。 ■在宅勤務制度 条件を満たした社員は在宅勤務を利用することができます。 ■時差出勤制度 条件を満たした社員は時差出勤を利用することができます。 ※まだまだ書ききれない【働き方に関する制度】については、休日休暇欄下に詳細を記載しています。ぜひご覧ください。 <休日・休暇> 年間休日:127日 完全週休2日制 補足:(土・日)※休日出勤あり/その場合、代休の取得・休日出勤手当を支給いたします。 その他:■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ※年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇は5日以上の長期連休です。 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(10日~20日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■特別保存休暇(積立休暇) 期限の過ぎた有給休暇のうち10日までを特別保存休暇として保存し、病気などで会社を休まなくてはいけない場面で利用することができます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理実務経験(月次、四半期、年次決算業務のご経験)をお持ちの方※橋梁業界の知識・経験は不問です! 【歓迎(WANT)】 ・会計監査対応のご経験をお持ちの方・税務調査のご経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6333282 |
採用企業情報
- 株式会社横河ブリッジ
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- 資本金350百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【代表者】中村 譲
【資本金】3億5,000万円
【従業員数】1000名
【本社所在地】千葉県船橋市山野町27
【その他事業所】大阪・札幌・仙台・横浜・静岡・名古屋・広島・福岡・那覇・他多数
【事業内容】
1.橋梁、鉄骨、鉄塔、鉄管などの構造物および建築物の設計、製作、建設、診断、補修、工事監理
2.土木工事、建築工事およびプレストレスト・コンクリート構造物建設工事の設計、施工
3.前記各号の事業に関連する定常管理、調査、研究、企画、監理、技術指導およびコンサルティング業務
4.仮設用機材の賃貸および販売
5.建設工事用機器類の設計、製作、賃貸および販売
6.電気工事および電気の供給事業
7.太陽光発電、風力発電設備および関連機器の設計、製造、販売ならびに施工
8.コンピュータを利用した情報ネットワークによる情報処理および情報提供業務ならびにソフトウェアの開発および販売
9.特許権等知的財産権の取得、開発および販売
10.情報処理機器の製造、賃貸および販売
11.生産の自動化に関する企画、設計ならびに自動化用設備の製造、設置、賃貸および販売
12.精密・計測機器、装置とそれらに関する部品の設計、製造、販売
13.災害予知、監視ならびに構造物の形状管理に関するコンピュータシステムの開発、設置、賃貸および販売
14.廃棄物処理施設の設計、施工および保守
15.一般廃棄物および産業廃棄物等の処理業ならびにリサイクル業
16.不動産の売買、賃貸および仲介ならびに管理、運営
17.労働者派遣事業
18.損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務
19.警備業
20.前各号に関連する事業
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