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【管理職候補】橋梁の施工管理（新設・修繕）／年間休日127日／東証プライム横河ブリッジHDグループ

年収：応相談

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部署・役職名	【管理職候補】橋梁の施工管理（新設・修繕）／年間休日127日／東証プライム横河ブリッジHDグループ
職種	建築施工管理土木施工管理
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	千葉県大阪府
仕事内容	【日本のインフラを未来へつなぐ、やりがいあるミッション】株式会社横河ブリッジは、創業110年を超える歴史を持つ、橋梁業界のリーディングカンパニーです。このポジションでは、日本全国に架けられる唯一無二の橋梁プロジェクトにおいて、計画から施工管理まで一貫して携わり、当社の「匠の技」を次世代へ継承する管理職候補としてご活躍いただきます。日本の大動脈を支え、地図に残る巨大構造物を生み出す、かけがえのないミッションです。【仕事内容】全国の橋梁事業に関する以下の業務をお任せします。 ※配属については、家庭事情やご自身のキャリア形成等を考慮しながらの面談の上で行います。【具体的には】橋梁の計画や施工管理まで一貫してお任せします。 ■現場の安全・品質・工程・予算などの管理 ■施工計画の作成 ■発注者との折衝 ■工事の運営など＼ POINT ／体制：1現場あたり施工管理は2～10名程を配置。工期：2年～7年程。1名1案件が基本で、複数現場を兼任することはありません。休暇：大規模現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。 ◆この仕事のやりがい◆ 年齢問わず、個人のスキルに応じて責任ある仕事をお任せしています。ふたつと同じものがない橋梁が完成したときの達成感は計り知れません。自分が携わった橋梁を生活の中で目にする機会があるということは、大きなやりがいにつながるはずです。【施工実績】・レインボーブリッジ・横浜ベイブリッジ・明石海峡大橋・新国立競技場・スカイゲートブリッジなど【働き方】・年間休日127日・完全週休2日制・帰宅旅費制度・転居費用支給・独身寮、宿舎あり【チーム・組織構成】工事部門では、20代の若手から30代～40代の中堅、50代以上のベテランまで、幅広い年代の技術者が活躍しています。組織名称：東京工事本部、大阪工事本部を想定年齢構成：20～30代が3割、40代が4割、50代が2割、60代が1割。【当社について】当社は、創業110年を超える鋼橋メーカーとして、橋梁を中心とした鋼構造物の設計・製作・架設・維持補修・保全を行っております。橋梁業界トップクラスシェアのリーディングカンパニーとして約30ヶ国、130以上の施工実績があり、海外とのパイプも強固で今後も発展が見込まれます。高度経済成長期に建設された橋梁などをはじめ、補修・架け替え・メンテナンス案件の需要も拡大中。社会資本である橋梁を守り、その歴史を次世代へ繋いでいくことも、当社の大切な使命です。今後も安全・品質確保を最優先課題と位置づけ、社会を支えるインフラづくりを通じて、社会に貢献してまいります。
労働条件	＜勤務地＞本社（千葉県船橋市）または大阪工場（大阪府堺市） ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきます ※U・Iターン歓迎＜勤務時間＞本社／8:30～17:30（所定労働時間8時間）大阪／8:00～17:00または8:30～17:30（所定労働時間8時間）現場／8:00～17:00（所定労働時間8時間） ※各拠点・現場により異なる休憩時間60分（12:00～13:00）＜雇用形態＞正社員／契約社員 ※経験やご希望などにより、契約社員での採用となる場合があります。 ※契約社員の場合、6カ月～1年ごとの契約更新（早い方は約半年で正社員登用実績あり）。＜給与＞ ★前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。【月給】37万円～45万円（入社時）【予定年収】650万円～800万円（残業代を含む）＜給与例＞年収1000万円（40歳・経験15年）※残業代、各種手当込年収750万円（30歳・経験5年）※残業代、各種手当込＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回＜待遇・福利厚生＞【働き方に関する制度】 ■交通費全額支給交通費は全額支給いたします。 ■時間外労働手当時間外労働に対して１時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として支給いたします。 ■特別保存休暇（積立休暇）期限の過ぎた有給休暇のうち１０日までを特別保存休暇として保存し、病気などで会社を休まなくてはいけない場面で利用することができます。 ■在宅勤務制度条件を満たした社員は在宅勤務を利用することができます。 ■時差出勤制度条件を満たした社員は時差出勤を利用することができます。 ■帰宅旅費制度転勤者には月2回、自宅への旅費と手当を支給いたします。【現場勤務者が利用できる制度】 ■現場宿舎の利用現場赴任時に、住居からの通勤が困難な場合は現場宿舎を利用できます。 ■現場赴任、帰任時の転居費用支給現場の赴任、帰任時に転居費用を支給いたします。 ■帰宅旅費制度現場宿舎から通勤している方には月2回、自宅への旅費と手当を支給いたします。【福利厚生】 ■従業員持株会制度一口1,000円から横河ブリッジホールディングスの株を購入することができます。購入者には１０％の奨励金が支給されます。 ■カウンセリングサービス（ＥＡＰ）生活や仕事に関する電話相談窓口を無料で利用することができます。 ■独身寮・借り上げ寮男性は独身寮、女性は借り上げ寮があり、月額約15,000円で住むことができます。 ■資格取得支援受験費用や講習会費用等を会社が負担しています。 ■退職金制度（定年６０歳）６０歳の定年退職時に退職金が支給されます。 ■リフレッシュ休暇１０年勤続者、２０年勤続者、３０年勤続者に休暇と旅行券を付与します。 ■社宅手当制度結婚してから８年間、賃貸料の補助金を支給いたします。 ■宿泊費補助制度プライベートの旅行などの宿泊に対して補助金（１泊につき5,000円）を支給いたします。【育児等に関する制度】 ■育児による時短勤務小学校卒業までの子を養育する方は、時短勤務をすることができます。 ■育児休業中の賞与支給育児休業中も賞与の支給対象期間となります。 ■在宅勤務制度条件を満たした社員は在宅勤務を利用することができます。 ■時差出勤制度条件を満たした社員は時差出勤を利用することができます。＜休日・休暇＞年間休日：127 日（完全週休 2 日制）祝日休み：年末年始休暇：（12/30～1/4 、6日間） GW休暇：（5/1 メーデー）夏季休暇：（8月に3日）慶弔休暇：忌引、結婚、出産有給休暇：入社時より付与（休暇年度は10月から翌年9月までの1年）その他：■特別保存休暇、■リフレッシュ休暇、■介護・看護等休暇
応募資格	【必須（MUST）】橋梁の施工管理経験
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/16
求人番号	6333123

採用企業情報

株式会社横河ブリッジ

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