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【リモート可/フルフレックス】IoTエンジニア
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
NOT A HOTEL株式会社
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- 資本金10,300百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- インターネットサービス
- ホテル
| 部署・役職名 | 【リモート可/フルフレックス】IoTエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆当社について 弊社は「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。2021年9⽉よりフラッグシップ物件の販売を開始。これまで累計454億円を超える販売（2025年6月時点）を行ってきました。 また、弊社のビジネスは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、さまざまな業界から集まった専門家同士のコラボレーションによって成り立っています。「土地探し」から「オーナーのお見送り」まで、体験のすべてを自社で手掛けているからこそ、こだわりを隅々まで行き届かせることができる仕組みになっています。今後もこれまでの常識を超えていくようなビジネスやプロダクト、サービスを生み出しつづけ、ビジョンである「世界をもっと楽しく」を実現していきます。 ◆募集背景 NOT A HOTELのスマートホームは、宿泊体験の「快適さ」や「心地よさ」をソフトウェアでつくる中核的な存在です。照明・空調・音響・ロックといった設備が、チェックインから滞在中、チェックアウトまでシームレスに連動することで、空間そのものがプロダクトとして機能しています。 現在、施設数や提供体験のバリエーションが広がる中で、現場ごとの要件や実際の利用シーンを踏まえた設計・改善の重要性が一層高まっています。単にデバイスを制御するだけでなく、「どの状態がゲストにとって最適か」「運用するスタッフにとって無理がないか」といった視点を持ちながら、ソフトウェアとリアルをつなぐ役割が求められています。 そこで私たちは、プロダクト視点とエンジニアリング視点の両方を持ち、現場と対話しながらスマートホーム体験を進化させていけるIoTエンジニアを新たに迎えたいと考えています。 ◆主な業務内容 - 制御システム設計：スマートホーム化デバイス、設備の選定、通信制御設計、盤設計指示 - ソフトウェア：制御プログラミングによる実装 - インテグレーション：現場でのコミッショニング（立ち上げ・調整作業） - 連携：ソフトウェアエンジニアや電気エンジニア、施工業者との協業 - 保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ◆このポジションの魅力 - 最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる - 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける - ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる - NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ◆技術スタック - 技術：Linux、Lua、Go、KNX ETS - 通信：イーサネット、KNX、DALI、BACnet、Modbus、接点 ◆チームメンバーの経歴 ※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています - 黒岩 裕輔（Software Engineer） 大阪工業大学情報学部卒。ハンズラボにて自社iPad POSの立ち上げと開発リード。メルカリで新規事業の立ち上げ、エンジニアに従事。2020年12月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームの開発を担当。 - 今井 晨介（Software Engineer） 京都大学電気工学専攻、京都大学大学院卒。クックパッドに入社後、Cookpad Store TV、クックパッドマートの立ち上げと開発に従事。Cookpad Ltdにてグローバルクックパッドを開発。2023年9月よりNOT A HOTEL参画。スマートホーム開発に従事している。 - 武田 誠也（IoT Engineer） Webクリエイティブ業界からキャリアをスタート。センサーやマイコン、舞台演出装置など多様なデバイスを用いたアート作品やライブ演出の開発に従事。ソフトウェアとハードウェアを横断し、領域を越境しながらアイデアを形にしていくプロセスを得意とする。テクニカルディレクターとして2025年12月よりNOT A HOTEL参画。 |
| 労働条件 |
【勤務形態】 正社員 【福利厚生】 ■各種保険 ■宿泊社員割引 ■旅行補助（グレードに応じて最大30〜100万円を支給） 【給与】 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000万円〜 ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ワンチーム評価 弊社では、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度であるワンチーム評価を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 制御盤、PLCに関する実務経験- 電気に関する基礎知識 - 各種通信プロトコルの特性理解と適切に選定・設計する能力 - 出張に行ける方 【歓迎（WANT）】 - 工場やビル、家に対する制御システムのインテグレーション経験- 第二種電気工事士資格（入社後に取得していただきます） - 普通運転自動車免許 ▼求める人物像 - 現場での柔軟なプロダクトマネジメントができる方 - スマートホームやIoT技術に興味があり、新しい技術の導入や改善提案を前向きに行える方 - チームや会社の垣根を越えて協力しながら業務を進めることを楽しめる方 - スマートホームやビルディングオートメーション、ユーザー体験への関心をお持ちの方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6333020 |
採用企業情報
- NOT A HOTEL株式会社
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- 資本金10,300百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- インターネットサービス
- ホテル
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会社概要
【設立年月日】2020年4月1日
【代表者】濵渦 伸次
【資本金】103億円（資本準備金含む）※2024年6月末時点
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目11番8号
【事業内容】NOT A HOTELの企画・販売・運営
【代表プロフィール】
代表取締役 濵渦 伸次 Shinji Hamauzu
2007年株式会社アラタナを創業。2015年M&Aにより株式会社ZOZOグループ入り。ZOZOテクノロジーズ取締役を兼任。2020年4月1日NOT A HOTEL株式会社を設立。
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