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| 部署・役職名 | ★プロダクトオーナー★先進DX企業での既存・新規プロダクトの開発&グロースを担当/超大手SIer |
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■配属ポジション 事業本部におけるプロジェクト横断組織にて、プロダクトオーナー(PO)としてお客様・開発チーム等のステークホルダーとの連携して開発・グロースを担っていただきます。 プロダクトだけでなく、その分析を通じて潜在的な業務要求を見つけることで、お客様のビジネスそのもののグロースにも貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■お勧めポイント ・様々な業界のトップクラス企業から各業界の知識・ノウハウを得られる ・お客様の業務や課題感を深く知り、プロダクトの改善や効果分析を重ねることで、ビジネスそのもののグロースを体感できる。 ・将来的には、ビジネス寄りPOのポジションにも幅出しし、プロダクト/ビジネス双方のグロースを担える組織を作りあげるチャレンジが可能 ■この企業の特徴 ・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業 ・国内外合わせて従業員数19万人以上/世界50以上の国と地域でサービス展開しています。 ・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む2社のみ認定 ・テレワーク勤務・フレックス制度/産休・育休制度などの福利厚生が充実 【職務内容】 当ポストでは、先進企業のお客様のアジャイル案件において、お客様PO補佐(もしくはシステム寄りのPO)の立場として、 お客様の顕在的・潜在的業務要求をシステム要件に落とし、プロダクト(システム)に効率的に反映していくことで、お客様のビジネスアジリティの向上に貢献して頂きます。 当社のお客様の中でもDXの取組が活発な先進企業の多くはアジャイル開発を選択され、内製化を推し進める傾向にあります。 当組織は、そのようなお客様のビジネスアジリティが高まり、お客様事業の発展に寄与できるよう様々な支援を行っていきます。 お客様から出た業務要求をプロダクトに実現するだけではなく、プロダクトの分析を通して潜在的な業務要求を掘り出し、お客様ビジネスのグロースに貢献できる機会もあります。 ※具体的な業務イメージ ■既存プロダクトのグロース ・要望元から出る改善要望をバックログ化し、システム要件に落とす ・バックログの概算工数や規模感をSMと見積もり、バックログ実現で見込まれる効果を要望元にヒアリングし、お客様PO(ビジネス寄りPO)とバックログの優先度と実現時期を調整する ・合意したスケジュールでバックログを実現するべく、SMおよび開発チームをサポートし、要望元や外部システムとの詳細要件調整などを行う ・実現したバックログの効果測定結果をお客様PO(ビジネス寄りPO)と振返りし、次の優先度決めに反映する ※上記サイクルを回すことでプロダクトのグロースを実現 ■新規プロダクトの開発 ・お客様から構想をヒアリングし、周辺システム含め最適なシステム化範囲を検討し、新規プロダクトのスコープを調整していく ・スコープについて、各テーマごとに詳細化していき、システム要件に落としてバックログ化する ・お客様PO(ビジネス寄りPO)とバックログの優先度と実現時期を調整しつつ、初期リリースのスコープとスケジュールを合意する ・合意したスケジュールでバックログを実現するべく、SMおよび開発チームをサポートし、要望元や外部システムとの詳細要件調整などを行う ※初期リリースと平行してエンハンスに入る準備、以降は既存プロダクトのグロース同様の流れ |
| 労働条件 |
■年収:700万~1,050万円スタート ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■勤務地 東京都江東区/豊洲駅 ■勤務時間 標準的な勤務時間帯:9:30~18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、 特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 Webベースの業務アプリケーションの企画・開発について、下記いずれかの要件を満たす方・上流要求定義やシステム間を跨いだ仕様管理経験(開発手法は問わない) ・仕様調整含むPM経験 【歓迎(WANT)】 ・アジャイル開発経験(PO/SM)・POとしてサービス企画のご経験がある方 ・事業会社ビジネス部門に対してのシステム開発サポート経験(ベンダまたは事業会社システム部門の立場から) ・認定スクラムマスター等のスクラム関連資格 ・IT関連資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6332796 |
採用企業情報

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