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| 部署・役職名 | 【NewBizチーム】ビジネスコンサルタント |
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募集概要 当社は、プライム上場企業を親会社とするグループのコンサルティング部門として、Consulting × Technologyが真に融合したサービスを提供するため近年設立されたコンサルティングファームです。 単に理想を描くだけでなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するEnd－to－Endのスタイルを貫いています。この支援スタイルと、高いクオリティの戦略立案、高い技術力があるからこそ実現できる実行力を多くのクライアントから支持されており、更なる支援依頼を受けていることから、私たちと共に組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。 NewBizチームについて 2024年より新設された、グループ全体の成長に向けた新領域拡大をミッションとする戦略組織です。 私たちは、伝統的なコンサルティングスタイルである専門性・思考力に基づいた価値提供にこだわり、コモディティではなく少数精鋭のオーダーメイドなサービス提供を追求します。 具体的には、「非金融領域を中心とした新規クライアントの開拓」、「生成AI、Web3等の先端技術を活用した新規事業案件の創出」、「スタートアップ等との連携を通じた次世代コンサルティングプロジェクトの創出」等を主な活動テーマとしています。グループにとって意義があり、新しいテーマであれば何でもチャレンジできる環境です。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、プライム上場企業である親会社に在籍し、当社へ出向する形態を想定しています。 主な業務内容 当社の総合コンサルティングファームとしての基盤を持ちつつ、NewBizチームでは主に以下の多岐にわたる業務に携わっていただきます。 先端技術や特定業界等に関するリサーチと論考の実施 ポテンシャルクライアントとのディスカッション・ディール組成（案件獲得） 新規性の高いプロジェクトのデリバリー 外部パートナーと連携した新しいデリバリーモデルの探索 当社の事業をリードする経営陣・MD陣は、開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、トップティアファーム（MBBや外資系総合ファームの戦略部門など）出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼ NewBizチームにおける主なプロジェクト事例（一部抜粋） 新規事業構想策定支援 専門商社における受発注管理システムの事業構想策定 ソフトウェアベンダーにおけるバックオフィスSasSの事業構想策定 将来予測に基づく事業方針検討支援 電気機器メーカーにおける研究開発部門の探索アプローチ事例調査 消費財メーカーにおける顧客購買行動変化の検討 営業・マーケティング戦略策定支援 消費財メーカーにおけるマーケティング戦略のKPI設計 生命保険会社におけるマーケティング戦略策定 先端テクノロジーをテーマにした支援 官公庁における今後のAI活用動向予測 ステーブルコインを活用したビジネスモデル検討 当社の魅力について ■ 技術力を持つグループ会社連携による「地に足のついた提案」ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界随一の技術力を有した技術力を持つグループ会社がバックグラウンドにあります。これにより、社内でシームレスな連携をしたうえでPoC（概念実証）を実施してから提案するなど、＊＊実現可能性が高い提案を“可能”＊＊にしています。 ■ 早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を採用しています。成果と能力が合致すれば最短1年で次の職位に昇格も可能で、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■ 充実した人材育成制度（未経験者活躍をサポート） 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後約1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降も必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 トレーニングコンテンツ例（一部抜粋） ■ Onboarding Program： コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル（リサーチ、Excel/PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど）を習得。 ■ IT Base Camp Program： IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、業界でも定評のあるグループ会社の研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施。 ■ New Manager Training Program： 新職位へのプロモーション時に必要なスキル習得。 ■ ライフステージに合わせた長期就業環境 自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。 キャリアパスについて 経験できる役割 アナリスト/コンサルタント： 特定の業界・テーマによらず幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂する経験を積んでいただきます。 マネージャー/シニア・マネージャー： 1～3件のPJを同時に管理し、複数の提案業務、メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。 選択可能な専門キャリア 以下のような多様なキャリアパスを選択することが可能です。 コアコンサルティングスキル獲得後、戦略系・業務系コンサルティングを選択 グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択 AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 グループ会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件① 社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ② 成長戦略、新規事業開発、IT戦略等においてゼロベースであるべきの構想策定・実行支援におけるコンサルティング経験、あるいは上記に資する事業会社での事業開発等の経験 【歓迎（WANT）】 ▼歓迎要件・特定業界、特定テーマ（マーケティング戦略、組織戦略、データサイエンス）等に関する専門性 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6332770 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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