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| 部署・役職名 | モータースポーツブランドのマーチャンダイジング、パーツ（ハード/ソフト）の企画・販促業務 |
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| 仕事内容 |
特色 業界問わずブランディング・マーケティング業務の経験があり 即戦力となりうる人材を求めています 業務内容 【概要】 「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出されるスポーツ車両のマーケティング 及び ファンを増やすブランディング業務を担っていただきます 【詳細】 ・コーポレート視点に立った戦略的情報発信の立案・推進 ・スポーツカーやモータースポーツに関わる取組みから生まれるリアルストーリーをたくさんのお客様にお伝えし 一人でも多くのファンを増やす ・プロドライバー、モータースポーツ関係者、ジャーナリスト、メディアなど業界に関わる 全てのステークホルダーとのリレーションづくり ・商品発表会、試乗会、モータースポーツ関連イベント、自動車関連イベントなど各種イベントの立案、実行 ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー ＜職場イメージ＞ ・2017年に当ブランドを立ち上げ以降、ブランディングおよびマーケティング/プロモーション領域を担ってきました 従来の手法にとらわれず、フレキシブル且つよりクリエイティブなコミュニケーションでファンを増やしてきました ・まだ新しい部署のためマネジメント層も40代と若いメンバーが多く、活気に溢れた部署です ・現在は、週3日出社・2日在宅勤務とし働いているメンバーが大半 ・週末のイベントやモータースポーツ会場などへの出張が多いです（振替休日等で平日休日にて対応可） ・当マーケティング部は、ブランディング/マーケティング/広報/バリューチェーンの4つのグループに分かれて構成されており キャリア入社者や他社からの出向者などが多く、活気と多様性に溢れた職場です ＜ミッション＞ ・トップと想いを分かち合い、その想いを具現化するブランディング活動の実現 ・従来手法にとらわれない、攻めのマーケティングコミュニケーションの実践 やりがい・PR ・モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりを通じて、クルマの原点である ”ワクドキ””走る楽しさ”を肌で感じることができます ・当社の中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部署であり、責任もあるが 成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です ・WRC、WECに代表されるレースやラリーの現場で、一流のプロフェッショナルの仕事や 世界中の熱狂的なファンの熱量に直に触れられる経験ができます ・仕事の中で幅広い関係者（自動車ジャーナリスト、モータースポーツジャーナリスト、メディア、エンジニア、ドライバー 商品開発部隊、海外拠点等）と接点をもち連携しながら、多くの工程に関わることができ、自身もマルチスキル人材として 成長実感を得ることができます ・早期に前例のない仕事を”0”から企画し、実行できる多くのチャンスがあります 在宅勤務 オフィスはフリーアドレス制を採用しており、在宅勤務を含めた柔軟な働き方を推奨 採用の背景 今後、中長期的に、スポーツカー＆モータースポーツの、マーケティングや広報としての専門性を有しつつ 当社全体の活動でも活躍できるような人材が必要となっています キャリア入社の方には、短期的には個別の案件を経験頂き将来的には プロジェクトリーダーとして、企画・実行を牽引して頂きたいです |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員（期間の定め無し、時間外労働有） 給与 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 諸手当 超過勤務手当、通勤補助など 昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 勤務時間 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 休日 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 勤務地 ＜共通＞ 本社（愛知県豊田市）、名古屋オフィス（愛知県名古屋市）、東富士研究所（静岡県裾野市）、東京本社（東京都文京区）、大手町ビル（東京都千代田区）、池袋ビル（東京都豊島区東池袋）、九段ビル（東京都千代田区九段南）、各工場など、国内・海外の各研究開発・生産拠点。 ※職種により初期配属先が異なりますので、各職種の応募内容をご確認ください。 ＜技術職・事務職＞ 将来的に転勤の可能性があります。 ＜業務職＞ 原則として、配属後に住居の移転を伴う転勤はありません。入社後、業務の都合により、下記地区内で異動することがあります。 【本社（豊田市）・名古屋地区採用】 ・本社（愛知県豊田市）・名古屋オフィス（愛知県名古屋市） ・県内各工場（愛知県豊田市、みよし市、碧南市など） ・各事業所（愛知県名古屋市、日進市、東海市、清須市、稲沢市、丹羽郡、海部郡、岐阜県多治見市など） 福利厚生 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 受動喫煙対策 屋内原則禁煙 研修 OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▽MUST①当事業への強い共感 ②マーケティング戦略の立案 ③強いリーダーシップ ④高いコミュニケーション能力 ⑤業界問わず以下のどれか3年以上の実務経験のある方 ・グッズ企画・制作・販売 ・パーツ（ハード/ソフト）企画・制作・販売 ・Eコマース（BtoC/BtoB） ・ロイヤリティビジネス ・バリューチェーン拡大 【歓迎（WANT）】 ▽WANT①プロジェクトマネージャー経験 もしくは プロジェクトをリードした経験のある方 ②クルマおよびモータースポーツの知識がある方 ③富裕層向けビジネス・業界の経験 ④ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6332665 |
採用企業情報
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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